About this role
Funciones
- Impartir la formación general, formación en competencias clave, habilidades laborales, formación trasversal y orientación para el empleo.
- Participará en el diseño de actividades para suscitar la motivación e interés de los y las participantes, utilizando las nuevas tecnologías de la información u otros recursos que concilien los intereses de los jóvenes y los objetivos del programa.
- En coordinación con el/la monitor/a diseñará metodología didáctica basada en la formación por proyecto, colaborará en la elaboración de las pruebas de evaluación, en el seguimiento del aprendizaje y en la evaluación de los progresos y resultados de los mismos.
Requisitos
- Estar en posesión de titulación universitaria de licenciado/a, diplomado/a, grado, arquitecto/a o arquitecto/a técnico/a.
- Acreditar competencia docente según lo contenido en el art. 13.1 A y 13.1 B del Real Decreto 34/2008 de 18 de enero y sus modificaciones.
- Contar con informe sobre conocimientos o experiencia o haber realizado algún curso de programas de gestión de expedientes.
Condiciones
- Nombramiento como funcionario/a interino/a durante 9 meses.
- Salario bruto de 2580 ¤ mensuales.
Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026007780 Presentar la documentación según la forma establecida en la base séptima. Plazo de presentación de solicitudes desde el día 29 de octubre al 3 de noviembre ambos incluidos. Las bases se publicarán en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de SMRA ..Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí