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3PUESTOS DE OPERARIO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES. PLAN DE EMPLEO 2026-2027. AYTO SANTO ADRIANO(REF.7815) @ Employer

ES120, ESOnsiteContract
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About this role

FUNCIONES

-Limpieza y reparación de elementos estructurales en edificios municipales, casa consistorial, centro de empresas El Sabil, escuelinas municipales. -Limpieza de tramos y reparación de vallado en la Senda del Oso. -Reparaciones de mobiliario urbano. -Protección y mantenimiento de zonas naturales. -Apoyo en trabajos de prevención de incendios mediante limpieza de cortafuegos.

REQUISITOS

A fecha de publicación de la convocatoria (18 DE JUNIO DE 2026):

  • Pertenecer al colectivo de parados de larga duración (aquellas personas que en los 12 meses inmediatamente anteriores al 18 de junio no hayan trabajado o participado en un programa de empleo/formación durante más de 93 días) o personas en situación de exclusión social, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 2 de la Ley 44/2007
  • No ser perceptoras de prestación por desempleo de nivel contributivo.

A fecha de inicio de contrato

  • Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Publico de Empleo del Principado de Asturias.
  • Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción.
  • Estar en posesión del permiso de conducir tipo B en vigor.
  • Reunir los restantes requisitos exigidos en las bases de la convocatoria.

No podrán participar: quienes hubiesen tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Santo Adriano o su sector público de una duración superior a 122 días formalizado al amparo de subvenciones para planes de empleo de las convocatorias 2024/2025.

CONDICIONES

-Contrato laboral de un año de duración para dos de los puestos y de seis meses para el restante. -Jornada completa en horario de 08.00 a 15.00hrs. -Salario según Convenio Colectivo para el personal laboral contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad Económica y Sostenibilidad Social. Datos de contacto: .Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

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