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Projektleiter*in IT Programmcontrolling und Finanzmanagement @ Migros-Genossenschafts-Bund

Zürich, CH040, CHOnsiteFull-time
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About this role

Unser Team "Operations Development \\\& Transformation" gestaltet aktiv die technologische Zukunft der Migros Gruppe mit. In deiner neuen Rolle hast du die einzigartige Chance, im Programm\\-Controlling eines strategischen Programms aktiv mitzuarbeiten und dich weiterzuentwickeln. Wenn du gerne präzise arbeitest und selbstständig Themen vorantreibst, freuen wir uns von dir zu hören! Was du bewegst \* Programm\\-Controlling: Steuerung und Überwachung eines grossen Transformationsprogramms mit Fokus auf die laufende finanzielle Performance Kontrolle, deren Berichterstattung und der Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Programmleitung \* Finanzmanagement: Entwicklung und Pflege der finanziellen Gesamtplanung des Programms zur strategischen Unterstützung und langfristigen Steuerung des Transformationsprogramms \* Kostenmanagement: Überwachung und Steuerung der Kostenstrukturen des Transformationsprogramms, Identifizierung von Einsparpotenzialen und Ableitung von weiteren Massnahmen \* Kostenmanagement: Evaluation von Business\\-Cases zu weiteren Kosteneinsparung oder Effizienzsteigerung \* Stakeholder\\-Interaktion: Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern auf allen Management Stufen im Rahmen der Programm\\-Aufgaben, bei Ad\\-hoc\\-Anfragen und finanzspezifischen Themen Was du mitbringst \* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) \* Fachrichtung: in technischer oder BWL\\-Ausrichtung \* Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) als Finanzexpert\\\*in im Umfeld von Technologie, FP\\\&A Umfeld oder Beratung \* Fähigkeit, komplexe analytische Prozesse schnell zu erfassen, effektiv zu verstehen und mittels den gängigen Applikationen, bspw. SAP oder PowerBI entsprechend abzubilden \* Organisationstalent und gute Kenntnisse in der Optimierung und Umsetzung von Arbeitsabläufen \* Sicheres und überzeugendes Auftreten und ein Gespür für die Kommunikation mit unterschiedlichen Geschäftspartnern auf allen Hierarchieebenen \* Hohe Verlässlichkeit und Präzision auch in zeitkritischen Situationen sowie hohe Leistungsbereitschaft und Hands\\-on Mentalität \* Motivation in einem dynamischen Team das Performance Management unter Berücksichtigung eines agilen Umfelds sicherzustellen \* Deutsch (C1\\) \* Englisch (B1\\) Was wir dir bieten \* Mobil\\-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) \* Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) \* Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation \* Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat\\- und Anlegekonto \* Sport\\- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness\\-/Wellness\\-/Aquaparks \* Eigenverantwortung \\\& Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Rekrutierungsprozess \* Bewerbungsunterlagen einreichen \* Vorselektion der Bewerbungen \* Gespräch mit HR \\\& Fachabteilung \* Fachgespräch mit Case\\-Präsentation \* Kennenlernen Team \* Angebot \\\& Vertragsausstellung (Digital) \*\*Kontakt\*\* Herr Yanick Mohn Talent Acquisition Partner \*\*Keine passenden Stellen?\*\* Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\\-Mail zu erhalten. \[Job\\-Abo erstellen\](\) j4id10462459jm j4it1044jm j4iy26jm

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