About this role
Ihre Aufgaben: \* Unterstützung bei administrativen HR\\-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt \* Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren HR\\-Dokumenten \* Pflege und Aktualisierung von Personal\\- und Stammdaten \* Unterstützung bei der Rekrutierung und Koordination von Bewerbungsgesprächen \* Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie internen Ansprechpartnern \* Mithilfe beim Onboarding neuer Mitarbeitender \* Verwaltung von Absenzen, Ferien und weiteren Personaldaten \* Unterstützung bei verschiedenen HR\\-Projekten und organisatorischen Aufgaben \* Allgemeine administrative Unterstützung des HR\\-Teams Ihr Profil: \* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Vorteil im HR) \* Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer administrativen Funktion von Vorteil \* Erste Kenntnisse im Bereich der Schweizer Sozialversicherungen (AHV/BVG) sowie der Quellensteuer (QST) \* Interesse an HR\\-Themen und Freude am Umgang mit Menschen \* Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise \* Zuverlässige, diskrete und verantwortungsbewusste Persönlichkeit \* Gute Kenntnisse der gängigen MS\\-Office\\-Anwendungen \* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil, aber kein Muss \* Freude daran, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Ihre Benefits: \* Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem schweizerisch\\-internationalen Umfeld mit langer Geschichte und gelebter Tradition. \* Ein attraktiver Arbeitsort in der Natur mit idealer ÖV\\-Anbindung und einem finanziellen Beitrag ans Zuger\\-Abo. \* Eine wertschätzende DU\\-Kultur, die ein offenes, mitarbeiterfreundliches Arbeitsklima mit starkem Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung fördert. \* Gesunde, leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten, täglich frisch zubereitet von unserem Küchenteam -- dazu gibt es ganztägig Getränke und frisches Obst. \* Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. \* Klare Aufstiegsmöglichkeiten und gezielte Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto per E\\-Mail an: Institut Montana Zugerberg AG Human Resources Schönfels 5 CH\\-6300 Zugerberg \[ \](\) Bei der aktuellen Stelle bevorzugen wir nur direkte Bewerbungen. Daher berücksichtigen wir keine Dossiers von Vermittlern. j4id10461961jm j4it1044jm j4iy26jm