About this role
- spracovanie a vedenie komplexnej mzdovej agendy. - spracovávanie ELDP, archivovanie dokladov, evidencia a aktualizácia mzdových listov. - komunikovanie a príprava dokumentov, výkazov pre Sociálnu poisťovňu, zdravotné poisťovne, DDP. - sledovanie legislatívnych zmien, ich aplikácia pre potreby spoločnosti. - pripravovanie mesačných mzdových uzávierok a reportov. - spracovávanie a kontrola dochádzky. - evidencia a spracovanie zrážok zo mzdy (stravné lístky, zálohy na mzdy, vyúčtovania, exekúcie a pod.). - evidencia, kontrola a zúčtovanie zahraničných služobných ciest zamestnancov - vedenie podvojného účtovníctva. - pripravovanie účtovných a štatistických výkazov, účtovných závierok, zúčtovaní a daňových priznaní. - účtovanie rôznych typov položiek (bankové výpisy, interné doklady, odberateľské a dodávateľské faktúry a pod.) a zodpovednosť za správne zaúčtovanie účtovných položiek - vypracovávanie pravidelných mesačných, štvrťročných a ročných uzávierok a príprava podkladov pre Štatistický úrad - komunikovanie s kontrolnými, daňovými úradmi, audítormi a ostatnými inštitúciami.
- Výhody:- ponúkaná mzda v hrubom : od 1 200 € mesiac - finančné ohodnotenie bude dohodnuté v závislosti od profilu, skúseností kandidáta, - 13. a 14. mzda podľa hospodárskych výsledkov vo výške mesačného platu, - ďalšie finančné odmeny 2 krát ročne až do výšky mesačného platu, - odmeny za mimoriadne úsilie, - stravné lístky s príspevkom zamestnávateľa nad rámec zákona, - práca v stabilnej dlhodobo pôsobiacej spoločnosti na svetovom trhu, - doplnkové dôchodkové sporenie s príspevkom zamestnávateľa, - sociálny program - firemné akcie, športové akcie, - zamestnanecké benefity za jubileá pracovné a životné, narodenie dieťaťa a iné.