About this role
Vill du leda och utveckla Adecco i Göteborg? Vi söker en driven, affärsorienterad och inspirerande ledare för att ersätta vår nuvarande Area Branch Manager som går vidare mot nya utmaningar. I rollen fårdu möjlighet att utveckla verksamheten, stärka vår position Göteborg och fortsätta utveckla ett team som trivs, presterar och växer.Du brinner för att utveckla både affären och människorna runt dig – och du förstår att verklig framgång skapas genom engagerade medarbetare, tydlig riktning och starka kundrelationerOm rollenSom Area Branch Manager får du det övergripande ansvaret för kontorets strategi, försäljning, drift, arbetsmiljö, kultur och resultat. Du leder ett kompetent team av Konsultchefer, Rekryterare och Account Managers, och ditt ledarskap blir en viktig motor i både den dagliga verksamheten och långsiktig utveckling.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
- Driva tillväxt, lönsamhet och affärsutveckling för affärsenheten och kontoren iGöteborg.
- Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter inom prioriterade segment.
- Aktivt arbeta med försäljning och nätverk, och bygga långsiktiga kundrelationer.
- Coacha och utveckla teamet genom tydliga mål, uppföljning, motivation ochett närvarande ledarskap.
- Säkerställa effektiv drift, korrekt prissättning, kostnadskontrolloch tillförlitlig rapportering.
- Skapa och vårda en prestationskultur där både trivsel och resultat står i fokus. Din profil och bakgrundVi söker dig som har ett starkt intresse för ledarskap, affärsutveckling och människor. Rollen passar dig som vill ta ansvar, driva förändring och skapa resultat genom andra.
- Erfarenhet från bemanningsbranschen eller annan konsult- eller tjänsteverksamhet.
- Dokumenterad ledarerfarenhet med ansvar för teamutveckling och uppföljning.
- Gärna erfarenhet inom kundservice, ekonomi, försäljning eller administration
- Van vid att arbeta i kommersiella miljöer och gärna med ett etablerat regionaltnätverk.Vi föreställer oss att du:• är en trygg, tydlig och engagerande ledare som får människor att växa• brinner för teamutveckling och skapar en kultur där medarbetare trivs och presterar• har ett starkt affärsdriv, tar initiativ och trivs med att vara aktiv i försäljningsarbetet.• är strukturerad, målinriktad och trivs i ett högt tempo.• kombinerar strategiskt tänk med praktisk handlingskraft.AnsökanVi ser fram emot din ansökan senast 2026-11-30.
Med anledning av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail. Frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta Head of General Staffing, Fredrik Åberg, @: [email protected] Talent Acquisition Specialist: Ifeanyi Okolo - [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!