About this role
- MissionsVous prenez en charge un portefeuille d'environ 40 entreprises, représentant 250 à 300 bulletins de paie par mois, dans un environnement multi-conventions.
- Vos missions :- Collecter et contrôler les variables de paie.- Établir les bulletins de salaire et réaliser les DSN.- Gérer les entrées et sorties des salariés : contrats, avenants et documents de fin de contrat.- Assurer le suivi administratif du personnel.- Conseiller les clients sur leurs problématiques courantes en droit social.- Effectuer une veille réglementaire et garantir la conformité des dossiers.Le plus : une relation client privilégiée, des dossiers variés et une équipe disponible pour vous accompagner sur les situations complexes.
Conditions- CDI à temps plein - 35 heures.- Rémunération : 29 000 à 35 000 EUR brut annuel, selon expérience.- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.- Horaires flexibles et organisation favorisant l'équilibre personnel.- Titres-restaurant et primes.- Logiciel de paie Silae.- Formation continue et perspectives d'évolution.
- ProfilVous êtes titulaire d'une formation en paie, RH ou comptabilité et justifiez idéalement de 2 ans d'expérience en cabinet.
- Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et appréciez le contact client.
- Vous savez gérer vos échéances avec méthode et aimez travailler en équipe.
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