About this role
RESPONSABILITÉS
Du cadre d'emplois de catégorie B - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : B3)Sous la Responsabilité de la Directrice de la crèche du Vert Bois, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant :
- Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène.
- Respecter les rythmes de l'enfant.
- Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants.
- Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice).
- Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle.
- Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap.
- Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice.
- Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant.
- Conseiller les parents en termes de diététique si besoin.
- Veiller à la propreté, à l'hygiène et au respect du matériel.
Assurer l'épanouissement de l'enfant à travers un rôle affectif et éducatif :
- Accueillir l'enfant et sa famille, aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens familiaux.
- Avoir un rôle de maternage.
- Être un repère affectif pour l'enfant en établissant une relation chaleureuse.
- Proposer et développer des activités ludiques en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'aider lors des préparations festives.
- Observer les enfants et analyser les situations en équipe.
Etablir une communication de qualité avec les familles et au sein de l'équipe :
- Accueillir les parents et les enfants.
- Participer à la cohésion dans l'équipe, au développement des relations harmonieuses et à l'ambiance de la crèche.
- Transmettre les informations aux collègues et à la Directrice et être capable de porter ou relayer une action ponctuelle dans le but d'améliorer le fonctionnement en cours.
- Assurer l'encadrement des stagiaires et des apprentis.PROFIL RECHERCHÉ :
- Obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture.
- Disponible et à l'écoute.
- Posséder le sens de l'observation et savoir instaurer une relation de confiance avec les parents.
- Être rigoureux, méthodique, dynamique et avoir le sens de la discrétion.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Posséder le sens des responsabilités, de l'initiative et de la créativité.
- Disposer de capacités pédagogiques et d'adaptation.
- Savoir garder son sang-froid dans les situations de conflit.
Poste à pourvoir en janvier 2027.Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 26/11/2026 sur le siteà l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération