About this role
RESPONSABILITÉS
Votre mission
- Organiser l'activité de la PUI et sécuriser chaque étape du circuit du médicament.
- Vous assurez la gestion de la pharmacie et coordonnez son activité en lien avec les équipes médicales et soignantes.
- Pilotage et management - Organiser le fonctionnement quotidien de la pharmacie. - Encadrer et accompagner l'équipe dans ses missions. - Améliorer les pratiques et les processus pour fiabiliser l'activité.
- Sécurisation du circuit du médicament - Assurer la validation pharmaceutique des prescriptions. - Veiller au respect des exigences réglementaires. - Garantir la traçabilité et participer à la prévention des risques.
- Gestion et suivi de l'activité - Piloter les stocks et anticiper les approvisionnements. - Suivre le budget et contribuer à la maîtrise des coûts. - Entretenir les relations avec les fournisseurs.
- Coordination et qualité - Collaborer au quotidien avec les équipes médicales et soignantes.
- Participer aux instances de l'établissement, notamment la CME et les instances qualité.
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et aux vigilances sanitaires.PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : Formation et prérequisVous êtes titulaire d'un doctorat en pharmacie et d'un DES en pharmacie hospitalière, industrielle et biomédicale, ou d'une qualification équivalente permettant l'exercice en PUI.L'inscription à l'Ordre des pharmaciens en section H et les justificatifs nécessaires à l'exercice sont requis.
Expérience et compétencesUne expérience en pharmacie hospitalière constitue un atout.
- Vous maîtrisez la réglementation applicable et les enjeux de sécurisation du circuit du médicament.
- Des compétences en management et en gestion seront appréciées pour organiser l'activité et accompagner l'équipe.
- Votre manière de travaillerRigoureux et attentif aux conséquences de vos décisions, vous savez analyser une situation, définir les priorités et prendre vos responsabilités.
- Vous appréciez le travail pluridisciplinaire et savez instaurer des échanges constructifs avec vos interlocuteurs.
- Votre capacité à fédérer vous permet d'associer l'équipe aux évolutions de la pharmacie.
Ce que nous vous offrons
- Une rémunération de 5 600 à 7 000 € brut par mois, selon votre profil.
- Une fonction avec une réelle autonomie.
- Un environnement de travail structuré au sein d'une clinique à taille humaine.
- Une collaboration régulière avec les équipes médicales.
- Une mutuelle prise en charge à 50 %.
- Une participation aux frais de transport.
- Une restauration sur place.
- L'accès à des infrastructures de bien-être, selon le site. Conditions du poste - CDI, statut cadre.
- Temps plein, en horaires de journée.
- Poste sur site, avec peu de déplacements.
- Date de prise de poste à convenir.
Vous souhaitez en savoir plus sur la pharmacie, son équipe et son organisation ? Échangeons sur votre parcours et vos attentes.