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FACILITATEUR AUX PROJETS ET PARCOURS DE VIE F/H @ PEP Lor'Est

Épinal, FRF34, FROnsiteFull-time
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About this role

RESPONSABILITÉS

Les PEP Lor'Est recherchent : UN FACILITATEUR AUX PROJETS ET PARCOURS DE VIE F/H en CDI temps complet Le.la facilitateur.trice aux projets et parcours de vie, soutient les familles et/ou la personne (situation de handicap, fragilité sociale, ...) dans l'élaboration et la formalisation du projet de vie. Il.elle aide les bénéficiaires à exprimer leurs propres choix et à appréhender un projet de vie global en tenant compte du contexte territorial.Le poste est basé à ÉPINAL. Des déplacement sont à prévoir sur le département des Vosges. Dans ce cadre, ses missions seront :

  • Accueille les familles et/ou la personne afin d'étudier la demande et contribuer à clarifier les attentes
  • Aide à l'élaboration, à la formalisation et à la mise en œuvre et au suivi du projet de vie des personnes accompagnées en prenant en compte ses besoins / attentes / aspirations
  • Met en synergie les différents acteurs autour de la personne et de son projet, en soutien et à sa demande
  • Informe les bénéficiaires sur leurs droits, les dispositifs existants, les aides et contribue à explorer les choix
  • Constitue et développe un réseau de partenaires de proximité
  • Assure la communication et promotion externe en menant des actions de présentation du dispositif sur son territoire
  • Assure la gestion administrative de son activité (traçabilité, gestion logistique...)PROFIL RECHERCHÉ :
  • Expérience souhaitée de 5 ans minimum dans le secteur social, sanitaire ou médico-social.-
  • Le.la candidat.e s'engage à suivre une formation spécifique FPPV-
  • Des déplacements sont à prévoir Savoir-faire :
  • Connaissances dans l'élaboration et la conduite de projet
  • Capacité à accompagner l'autodétermination et le pouvoir d'agir des personnes
  • Capacité d'action et une appétence réelle au développement des partenariats
  • Techniques d'entretien
  • Diagnostic de territoire
  • Savoir-être :
  • Capacité d'écoute et fortes qualités relationnelles, bienveillance, disponibilité et sens des responsabilités.
  • Autonomie, capacité d'initiative, sens de l'organisationRémunération selon convention collective 51 : Classification 378 + 30 points de complément métier + prime décentralisée et Segur

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