About this role
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez en charge de :*Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant, en répondant à ses besoins*Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique*Accueillir et accompagner les familles de manière qualitative au quotidien, soutenir les parents, les conseiller, les valoriser.*Participer à l'animation d'un groupe d'enfant en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement*Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchiqueParlons de vous*Vous êtes titulaire d'une formation en lien avec la petite enfance (CAP AEPE, AP, Bac ASSP, .)*Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en crèche, micro-crèche, multi-accueil (apprentissage compris)*Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre écoute et votre patience*Vous aimez le travail en équipe et vous êtes animé(e) par l'envie d'accompagner l'enfant dans son apprentissage au quotidien*Votre créativité et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour assurer votre fonction*Vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement accueillant à taille humaineAvantagesVous bénéficierez :*Qualité de vie au travail*De CP d'assiduité qui vous permettent de bénéficier de 6 jours de congé supplémentaires par an*De plannings fixes hors vendredi afin de permettre en roulement et une équité dans l'équipe, de la souplesse pour modifier vos horaires de travail*D'autonomie et des responsabilités : nous vous proposons de mettre en place des projets, de gérer un budget*De formations en lien avec la petite enfance et d'un accompagnement si vous avez un projet de VAE*D'entretiens trimestriels et annuels*De réunions d'équipes, de réunions d'analyses de la pratique avec un psychologue, le soutien de notre référente santé*D'avantages financiers ou en nature :*D'une complémentaire et d'une prévoyance*De sorties d'équipes financées par l'entreprise*D'une carte cadeau pour Noël*De titres restaurant d'un montant de 7€/jour travaillé*D'un accès CSE vous permettant d'avoir des réductions pour vos sorties (cinéma, piscine, concert, etc)*Du remboursement des frais kilométriques en cas de formations à l'extérieur de la crèche, de déplacement dans une autre crèche que celle dans laquelle vous travaillez*D'une possibilité d'augmentation ou de prime lors de l'entretien annuel en fonction de la performance individuelle*D'une prime d'ancienneté dès 2 ans, revalorisée après 5 ansContactez-nous par mail en envoyant votre CVIndiquez-nous vos disponibilités pour un éventuel entretien, nous avons hâte de vous rencontrer