About this role
- Sous la responsabilité de la Direction et en lien étroit avec l'équipe médicale, vous assurez l'organisation et la coordination de l'activité paramédicale et accompagnez une équipe d'environ 40 professionnels.
- Vos principales missions seront notamment de :-Encadrer, accompagner et fédérer les équipes paramédicales ;-Organiser l'activité des services et garantir la continuité des soins ;-Élaborer et suivre les plannings en tenant compte des besoins de l'établissement ;-Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et leur montée en compétences ;-Veiller à la qualité et à la sécurité des prises en charge ;-Participer aux projets d'établissement et à l'amélioration continue des pratiques ;-Assurer le lien entre les équipes de terrain, les médecins et la Direction ;-Contribuer à maintenir une dynamique d'équipe adaptée à l'accompagnement de patients présentant des situations parfois complexes.L'organisation des soins repose notamment sur une présence paramédicale structurée, avec 2 IDE en journée ainsi qu'1 IDE et 1 AS la nuit.
- Pour plus d'informations contactez Sabrina GONCALVES au 06 ** ** ** ** ou par mail sabrina.goncalves(a) harry-hope.com Vous êtes Cadre de santé diplômé(e) ou disposez d'une expérience significative en management d'équipes soignantes vous permettant d'occuper des fonctions d'encadrement.
- Une expérience en addictologie, psychiatrie, santé mentale ou auprès de publics présentant des situations complexes constitue un véritable atout.
- Une expérience préalable en addictologie n'est toutefois pas indispensable : l'établissement reste ouvert à un profil souhaitant réellement découvrir et s'investir dans cette spécialité.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe, votre organisation, votre positionnement managérial et votre capacité à prendre du recul face à des situations humaines complexes.
- Les profils souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités sont également étudiés.
- Rémunération proposéeRémunération attractive, définie selon votre expérience, votre ancienneté et les dispositions conventionnelles applicables au sein de l'établissement.
- Reprise d'ancienneté à étudier selon le parcours professionnel.CDI - Temps de travail et organisation à définir avec l'établissement.
- Établissement situé dans un environnement boisé à l'extérieur du centre-ville, offrant un cadre de travail calme et agréable.