About this role
Description du poste
Au sein de notre Direction des opérations, vous garantissez la performance et la fiabilité de nos outils de production pour les céréales.
- Vos missions clés Maintenance opérationnelle & planification : Assurer la maintenance préventive et curative des silos et stockages.
- Organiser les interventions, piloter les demandes d'intervention (DI) et assurer le suivi auprès du responsable maintenance et des silotiers.- Gestion logistique, GMAO & Pilotage externe : Administrer la GMAO, gérer les stocks de pièces critiques et les commandes.
- Gérer la relation avec les prestataires (devis, suivi des chantiers, réception Coordination d'équipe & Reporting : Organiser le travail quotidien et accompagner la montée en compétences.
- Établir les rapports de maintenance et assurer une communication claire.- Sécurité & Qualité : Garantir le respect des normes QHSE, rédiger les plans de prévention et permis de feu.
- Assurer le suivi des contrôles obligatoires (électriques Q18, Q19).En période de collecte, vous assurez des astreintes en semaine et week-end.Description du profil Formation : Bac à BTS en maintenance avec expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle avec dominante électricité et mécanique.- Leadership opérationnel : Capacité à fédérer et à organiser une équipe autour d'objectifs techniques.- Réactivité : Aptitude à gérer les priorités lors d'incidents techniques.- Pédagogie : Talent pour transmettre votre savoir-faire technique.- Rigueur et organisation : Méthode irréprochable dans le suivi des interventions, le rangement de l'atelier, la rédaction des rapports et le suivi documentaire.
Des déplacements sont à prévoir, le permis B est donc obligatoire : 70% organisation / relevés sur site et 30% opérationnel dépannages et astreintes pendant les périodes de collecte.
Parce que « s'engager ensemble dans le bon sens » commence dès le recrutement par une relation de transparence et de confiance, voici le package global proposé pour ce poste en CDI Votre rémunération : un salaire fixe compris entre 32K€ et 35K€ brut annuel (selon profil et expérience) + une part variable cible de 1000 € (sur objectifs atteints)- Vos primes et compléments : Astreintes : rémunération additionnelle selon la grille de l'accord en vigueur / 13ème mois / Ancienneté : 1% tous les 2 ans dans la limite de 10% / CSIE & Accord d'intéressement- Vos avantages au quotidien : Mutuelle d'entreprise (50% part employeur / 50% part salarié)- Votre équilibre de vie : Statut Technicien/Agent de maîtrise, Annualisation. Date de fin de publication : 03 novembre 2026