About this role
Description du poste
Dans ce contexte, elle crée le poste de Directeur IT Groupe (F/H) afin de poser les bases de sa gouvernance informatique. Rattaché(e) au Président et membre du CODIR, le Directeur IT Groupe (F/H) définit et pilote la trajectoire du système d'information à trois ans.
- Dans une structure à taille humaine, vous combinez la vision stratégique globale, la gestion des projets informatiques et une posture opérationnelle de « premier technicien » auprès d'une équipe restreinte (une à deux personnes Responsabilités Stratégie & gouvernanceélaborer le schéma directeur SI à trois ans,construire et piloter le budget IT (OPEX/CAPEX)et formaliser la PSSI, les chartes d'usage ainsi que les plans de continuité/reprise (PCA/PRA SI & cybersécuritégarantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures, du réseau et du parc,tout en assurant la conformité RGPD et la gestion des accès.
- Projets & urbanisationsuperviser les applicatifs (ERP, CRM, outils métiers et collaboratifs)et piloter les prestataires ou intégrateurs externes (négociation, suivi des SLA IA & donnéesdéfinir la politique d'usage de l'IA (sécurité, conformité, lutte contre le shadow AI identifier les cas d'usage à valeur ajoutéeet veiller à la qualité des données.
- Management & supportencadrer un à deux collaborateurs,intervenir directement sur les problématiques techniques de niveau élevéet organiser le support utilisateurs.
- Description du profil : Bac+5 (école d'ingénieurs, master informatique) ou parcours équivalent validé par l'expérience.10 à 15 ans d'expérience en informatique, dont au moins 5 ans en responsabilité ou management d'un périmètre IT.Expérience appréciée en PME/ETI multi-sites.
- Expérience confirmée en gestion de prestataires, en suivi budgétaire et en environnement d'équipe réduite (capacité à faire soi-même Compétences requisesMaîtrise des infrastructures (virtualisation, réseau, cloud, Microsoft 365 Connaissance des référentiels de sécurité (ISO 27001, RGPD) et des enjeux de conformité.
- Compréhension globale de l'écosystème applicatif (ERP, CRM, BI, ETL Culture IA appliquée (LLM, RAG, intégration API, outillage) et notions de gouvernance des données.
- Capacité à vulgariser et à dialoguer avec des interlocuteurs non techniques (Direction et métiers Pragmatisme pour arbitrer entre urgences du terrain, dette technique et contraintes budgétaires.
- Autonomie, sens du service et rigueur.