About this role
Au sein du CHRS l'Arc-En-Ciel les missions seront les suivantes : Assurer la gestion du dossier et le suivi administratif de la personne accueillie :- Evaluer la situation socio-administrative de la personne. Faire les diagnostics et les bilans des situations- Accompagner dans l'accès aux droits- Rédiger des écrits professionnels, organiser, mettre à jour le dossier de la personne accueillie dans le respect de la règlementation et des procédure internes- Veiller au respect du règlement de fonctionnementAccueil et accompagnement la personne : Accueillir les personnes et mener les entretiens d'admission (entretien de présentation, remise du livret d'accueil et lecture du règlement de fonctionnement)Evaluer les besoins, attentes et capacités de la personneRepérer, valoriser et développer les compétences de socialisation de la personne afin de l'accompagner vers une autonomieOrganiser avec les référents et/ou mener des actions d'accompagnement, d'éducation et de prévention dans les domaines de l'insertion professionnelle, de l'accès aux droits, du suivi budgétaire, du relogement et de la santéOrienter et accompagner les personnes accueillies vers les partenaires.
Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec différents acteursElaborer et accompagner le projet personnalisé de la personne : Co-construire avec la personne son projet personnalisé en tenant compte de l'analyse de l'ensemble de l'équipe. Inscrire le projet de sortie dans le projet personnalisé de la personneCoordonner la mise en œuvre du projet personnalisé des situations dont il est référentElaborer, conduire les projets personnalisés et collectifs et évaluer les actions mises en œuvreInscription institutionnelle : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement dans le cadre de la démarche qualitéParticiper aux réunions institutionnelles : réunions socio-éducative, réunions de fonctionnement, analyse des pratiques .Participer à la rédaction du rapport d'activitéFormation : Restituer des savoirs acquis en formation dans des temps institutionnels prévus à cet effetEncadrer et tutorer des stagiaires.
Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formationAptitudes professionnelles : PRATIQUE DE LA RELATION D'AIDE, PEDAGOGIE, S'INSCRIRE DANS UNE DEMARCHE DE TRAVAIL D'EQUIPE ET DE TRANSVERSALITE VISANT LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET PERSONNALISE DES PERSONNES ACCUEILLIES.AU SEIN DU CHRS, LE TRAVAILLEUR SOCIAL PROPOSERA UN ACCOMPAGNEMENT DE PROXIMITE. IL TRAVAILLERA EN LIEN AVEC L'EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE DANS L'ELABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET DE LA PERSONNE ACCOMPAGNEE. IL DOIT ETRE EN CAPACITE DE TRAVAILLER EN AUTONOMIE.IL PRENDRA EN COMPTE LES DIFFICULTES LIEES AU MODE DE VIE OU LES CONSEQUENCES D'UNE SITUATION SOCIALE DE VULNERABILITE, POUR PERMETTRE A LA PERSONNE D'ETRE ACTRICE DE SON PROJET DE VIE.- CAPACITE REDACTIONNELLE- SENS DE L'ECOUTE- PRATIQUE DE LA RELATION D'AIDE- S'INSCRIRE DANS UNE DYNAMIQUE D'EQUIPEDiplôme ES ou CESF ou ASS obligatoire.