About this role
Description du poste
Au sein de l'agence, vous participez au développement de l'activité intérim et CDI, avec une forte dimension recrutement et relation clients. Vos missions principales Recrutement et délégation : accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires, rédaction et diffusion d'annonces, sourcing ciblé (notamment transport), entretiens, inscriptions, tests et contrôles de références
- Gestion des commandes clients : analyse des besoins, délégation de profils sur des missions courtes, longues ou en CDI, suivi des missions et fidélisation des intérimaires (formation, CDI Intérimaire)
- Relation client et développement : contact direct avec clients et prospects, proposition proactive de candidats, accompagnement de la directrice d'agence en visite de postes et participation au développement commercial
- Gestion administrative et paie : création des contrats, gestion des outils de dématérialisation, suivi administratif des dossiers, saisie des heures et variables de paie, contrôle des paies, gestion des acomptes et des accidents du travail
- Intégration et formation : parcours de formation initiale et complémentaire (sessions au siège) pour maîtriser les outils et méthodes de l'enseigneDescription du profil : Profil : Titulaire d'un Bac+2/3 , vous avez une première expérience en administration du personnel ou en paie , idéalement en travail temporaire . La connaissance du secteur BTP est un plus.
- Rigueur et sens du détail
- Réactivité et capacité à gérer les priorités
- Bon relationnel avec les intérimaires, les clients et l'équipeNos valeurs DEQER
- Dépassement : ambition, initiative, investissement professionnel
- Esprit d'équipe : solidarité, considération, démarche collective
- Qualité : rigueur, satisfaction client
- Engagement : intégrité, respect des accords
- Reconnaissance : valorisation des résultats et respectIntégrationDès votre arrivée, vous êtes accompagné(e) par votre Responsable d'Agence et bénéficiez d'une formation sur nos outils métiers pour être rapidement opérationnel(le Lieu :saint jean de vedas
- Horaires : 37 h / semaine, du lundi au vendredi, avec un jour de RTT par mois
- Rémunération : 1 900 € brut mensuel + variable
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale,