About this role
Nous recherchons un assistant ou une assistante sociale pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) dédié(e) à l'accompagnement social, vous serez chargé(e) d'aider les personnes en difficulté à accéder à leurs droits, à trouver des solutions adaptées à leur situation et à favoriser leur autonomie. Vous intervenez dans divers contextes, tels que le secteur médico-social, social ou associatif, en apportant un soutien personnalisé et en travaillant en étroite collaboration avec d'autres acteurs du domaine. Si vous êtes motivé(e), empathique et doté(e) d'un sens aigu de l'écoute, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Évaluer la situation sociale des personnes accompagnées et analyser leurs besoins spécifiquesConseiller et orienter les usagers vers les structures ou dispositifs adaptés (logement, emploi,santé, etc.)Élaborer et suivre des projets d'intervention individualisés en collaboration avec les bénéficiairesAssurer la gestion administrative des dossiers et rédiger des rapports ou comptes rendus précisCollaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs pour coordonner l'accompagnementParticiper à des réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration continue des pratiquesprofessionnellesAssurer une veille réglementaire et administrative pour garantir la conformité des démarches.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience administrative significative dans le secteur social ou médico-socialVos compétences en informatique vous permettent de gérer efficacement les dossiers et de rédiger des documents professionnelsVous maîtrisez l'écriture administrative et savez organiser votre travail de manière autonome tout en étant capable de travailler en équipeVos compétences rédactionnelles sont reconnues, tout comme votre capacité à structurer vos démarchesVous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'une grande empathie et d'une capacité à établir unerelation de confiance avec les personnes accompagnéesLa connaissance approfondie du secteur social, ainsi que la maîtrise des outils informatiques spécifiques, seront des atouts appréciés pour réussir dans ce posteParticiper à des réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnellesAssurer une veille réglementaire et administrative pour garantir la conformité des démarches.
Compétences transversales clés
Fonctionnement en équipe et en réseauPositionnement de la personne au cœur du dispositifOptimisation des ressources et de la qualité de la prise en chargeAssurer les conditions d'hygiène et de sécuritéConnaissance des situations de handicap.