About this role
Valoria RH accompagne un cabinet d'avocats indépendant spécialisé en droit des affaires, intervenant auprès de dirigeants, fonds d'investissement, institutionnels et sociétés françaises et internationales. Implanté à Aix-en-Provence, le cabinet s'appuie sur une équipe resserrée de 3 collaborateurs, favorisant une bonne répartition de la charge de travail, un fonctionnement fluide et un réel esprit d'équipe.
- Dans le cadre d'un depart, le cabinet recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) en droit social.TâchesAu sein de l'équipe droit social, vous interviendrez aux côtés des associés et des collaborateurs sur des dossiers riches et variés, en conseil comme en contentieux, auprès d'une clientèle composée de PME, de groupes français et internationaux, ainsi que de leurs dirigeants.
- Vos principales missions seront les suivantes :* Accompagner les clients en droit du travail - relations individuelles :* Rédaction et sécurisation des contrats de travail* Gestion des procédures disciplinaires et de licenciement* Intervenir en relations collectives :* Négociation et rédaction d'accords d'entreprise* Participation à l'élaboration de plans de sauvegarde de l'emploi (PSE)* Assister et représenter les clients devant les juridictions du travail et de la sécurité sociale* Travailler en collaboration étroite avec les autres pôles du cabinet (corporate, fiscalité, contrats) dans le cadre d'opérations juridiques complexes et stratégiques* Contribuer à la qualité du conseil, au suivi des clients et au développement de la relation clientDes déplacements occasionnels sont à prévoir selon les dossiers.
Compétences requises
- Avocat(e) titulaire du CAPA* Formation solide en droit social / droit du travail* 3 à 5 ans d'expérience en droit social, idéalement en cabinet d'avocats* Profil contentieux accepté, avec une volonté de se former au conseil* Rigueur, esprit d'analyse et excellentes qualités rédactionnelles* Goût du travail en équipe et sens du service clientAvantagesCabinet à taille humaine, avec une charge de travail équilibréeDossiers à forte valeur ajoutée et grande diversité de problématiquesOuverture aux profils orientés contentieux souhaitant se former et monter en compétences en conseilSéminaires et temps forts organisés par le cabinet, favorisant la cohésion d'équipeEnvironnement de travail stimulant, collaboratif et formateurType d'emploi : CDIRémunération : 3 700,00€ à 5 200,00€ par moisLieu du poste : En présentiel