About this role
En tant que Conseiller(e) de vente, vous incarnez les valeurs de la Compagnie du Lit. Vous vous engagez à comprendre les besoins et attentes de chaque client afin de leur offrir une expérience sur mesure.
Vos missions
- Accueil et conseil client :- Vous recevez chaque client avec enthousiasme, en créant une ambiance accueillante et sur mesure.- Vous analysez les besoins des clients et les accompagnez tout au long de leur expérience d'achat.- Vous partagez votre expertise sur nos produits et services afin d'assurer leur pleine satisfaction.
- Ventes / Conseils :- Vous mettez en avant les produits en utilisant vos compétences commerciales et votre énergie.- Vous collaborez avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente du magasin.
- Mise en valeur du magasin :- Vous contribuez au merchandising et à l'aménagement des rayons pour optimiser l'attractivité du magasin.- Vous assurez la propreté et l'organisation soignée des espaces de vente.
- Ambassadeur de la Marque :- Vous incarnez nos valeurs et partagez notre passion à travers chaque interaction avec les clients.- Vous jouez un rôle clé dans le renforcement de la fidélité de notre clientèle en offrant un service de qualité.
- Profil recherchéQualités personnelles :- Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client.- Vous êtes autonome, proactif et rigoureux.- Vous avez la capacité de prendre des décisions rapidement et de gérer les priorités.- Vous êtes dynamique et avez un esprit d'équipe.- Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
- Compétences requises et expérience:- Expérience avérée dans la vente et la relation client- Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.- Maîtrise des techniques de vente et de conseil client.- Maîtrise des outils informatiques- Expérience significative dans la vente, le conseil client ou dans un rôle similaire.
Autres exigences :- Disponibilité pour travailler en horaires décalés (10h/18h ou 11h/19h), y compris les week-ends et jours fériés.- Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution.Ce que nous vous proposons :- Salaire : Un salaire fixe de 1867€ complété par une rémunération variable entre 150€ et 450€+ un variable individuel- Participation- Un programme de formation dès vos débuts pour apprendre les produits et notre mode de fonctionnement- Politique parentalité- Prime d'ancienneté- Avantage sur les produits- 60% de votre mutuelle payée par l'entreprise- 50% de vos transports en commun payé- Tickets restaurant (7€ pris en charge à 50%)Nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.