About this role
Dans le cadre de notre mission de recrutement pour le compte de notre client, un établissement hospitalier privé situé dans les Hauts-de-Seine (92), nous recherchons un Cadre de santé de nuit H/F, disposant d'une expérience confirmée en encadrement et en coordination des équipes soignantes.
- Vos missionsGarant(e) de la continuité des activités paramédicales de 20h à 8h, vous assurez la coordination des soins et des activités de l'établissement.
- Vous veillez à l'optimisation des ressources humaines et matérielles, au respect des bonnes pratiques professionnelles ainsi qu'à l'application des procédures institutionnelles et réglementaires.
- Vous assurez la continuité de l'encadrement paramédical sur l'ensemble des services de l'hôpital et êtes un interlocuteur privilégié des équipes soignantes durant la nuit.
- Gestion des soins et organisation- Gérer les situations d'absentéisme imprévu et adapter la répartition des ressources aux besoins des services.- Veiller à l'adéquation des effectifs avec la charge de travail, conformément à l'organisation et au planning de nuit établis.- Assurer la gestion des lits en coordination avec le service des urgences (SAU).- Faire le relais avec les services supports d'astreinte en cas de difficultés liées aux équipements, aux locaux ou aux dispositifs médicaux.- Contrôler la bonne application des prestations hôtelières proposées aux patients.- Répondre aux sollicitations des patients et de leurs proches en faisant preuve d'écoute, de disponibilité et de conseil, notamment concernant les sorties.- Assurer une rencontre quotidienne avec les équipes soignantes de nuit afin de garantir une coordination efficace des activités.
- Management et gestion des compétences- Manager, animer et fédérer les équipes de suppléance de nuit, composées d'infirmier(ère)s et d'aides-soignant(e)s.- Conduire les entretiens professionnels des collaborateurs du pool et identifier les besoins en formation ainsi que les perspectives d'évolution.- Accompagner les professionnels dans le développement de leurs compétences.- Organiser et évaluer l'intégration des nouveaux collaborateurs de nuit, en étroite collaboration avec les équipes d'encadrement de jour.
- Qualité et sécurité des soins