About this role
Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel (H/F) afin de renforcer son service RH et d'accompagner la Responsable Paie et Administration du Personnel dans la gestion quotidienne des dossiers salariés.
Vos missions Administration du personnel
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise.
- Gérer les dossiers d'absences pour maladie, accidents du travail et maladies professionnelles, notamment les déclarations, les tableaux de suivi et la transmission des dossiers aux interlocuteurs spécialisés.
- Administrer les affiliations et les modifications liées à la mutuelle et à la prévoyance.
- Suivre les congés en lien avec la caisse CNETP.
- Contrôler et suivre les titres de séjour.
- Préparer les dossiers d'intégration des nouveaux salariés : contrats de travail, fiches individuelles et commandes de cartes BTP.
- Répondre aux demandes des collaborateurs concernant leurs droits et obligations.
- Gérer les commandes de titres-restaurant et établir les attestations administratives.
- Traiter les dossiers de saisies sur salaire.
- Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des dossiers, sur support papier et numérique.
- Actualiser les tableaux de bord et assurer le suivi de la boîte mail du service.
Participation aux activités de paie
- Créer les dossiers des nouveaux embauchés dans le système d'information.
- Saisir les éléments relatifs aux titres-restaurant et aux visites médicales.
- Assurer le suivi des remboursements de prévoyance.
- Contribuer à la saisie et au contrôle des heures de chantier.- Formation Bac +2 en ressources humaines, gestion du personnel ou paie.
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en administration du personnel, idéalement dans le secteur du BTP.
- Bonne maîtrise des procédures administratives RH et sens de la confidentialité.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service.
Intéressé(e) par cette opportunité ? Vous possédez une expérience en administration du personnel dans le secteur du BTP et souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant ! Notre agence reviendra vers vous rapidement.