About this role
Description du poste
Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, le/la Responsable Comptable contribuera activement à la modernisation des processus comptables, à l'amélioration continue des pratiques du service et au développement durable de l'organisation. Il/Elle rejoindra une entreprise en forte croissance et prendra part à un projet entrepreneurial ambitieux, offrant de réelles perspectives d'implication et d'évolution Superviser l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise.* Réaliser et coordonner les clôtures comptables périodiques ainsi que la clôture annuelle.* Accompagner l'évolution des pratiques de clôture vers un rythme plus régulier et optimisé.* Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données comptables.* Assurer l'interface entre la direction financière et l'équipe comptable.* Encadrer, accompagner et coordonner une collaboratrice comptable ainsi qu'une personne en alternance.* Organiser la répartition des travaux et contribuer à la montée en compétences des membres de l'équipe.* Superviser les déclarations fiscales courantes et la documentation associée.* Identifier les axes d'amélioration et conduire des projets d'optimisation des processus.* Renforcer les outils de pilotage et de contrôle via Excel et les outils comptables de l'entreprise.
Contrat : CDIStatut : CadreTemps de travail : Temps pleinLieu de travail : Méré (78)Rémunération : à partir de 50 000€ Annuel BrutLogiciel : SAGE 100Management direct d'une collaboratrice comptable et accompagnement d'une personne en alternanceProximité avec la direction financière et participation aux décisionsFortes possibilités de contribution à l'optimisation des processusEnvironnement favorisant l'autonomie, l'initiative et l'amélioration continueDescription du profil : Notre client recherche un-e Responsable Comptable disposant d'une solide maîtrise de la comptabilité générale, des clôtures comptables et des outils de reporting.
Une bonne maîtrise d'Excel ainsi qu'un bon niveau d'anglais, notamment à l'écrit, sont indispensables pour réussir à ce poste.Le/la candidat-e idéal-e se distingue par sa curiosité, son autonomie, sa rigueur et son sens de l'organisation.
Force de proposition, il/elle apprécie d'optimiser les processus, d'identifier des axes d'amélioration et d'apporter des solutions concrètes au service de la performance de l'entreprise.