About this role
Description du poste
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Au sein d'un établissement de santé majeur, vous assurez la continuité de fonctionnement et la conformité des installations génie climatique, au cœur des exigences du milieu hospitalier.
Nous recherchons un technicien de maintenance CVC sur site hospitalier situé à Paris 15.Vous assurez la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations CVC.Vous intervenez sur les Centrales de Traitement d'Air (CTA), la qualité et le traitement de l'air en zone critique. Vous pilotez et dépannez les circuits hydrauliques, les installations froid et les équipements de régulation. Vous gérez l'exploitation du réseau de chauffage urbain (CPCU).Vous serez amené a monter l'astreinte.
Formation en génie climatique / électromécanique (Bac pro à BTS) avec une expérience solide en CVC.Rigoureux, autonome et réactif, avec une bonne connaissance des contraintes sanitaires liées au milieu hospitalier. Issu d'une formation Bac / Bac Pro ou équivalent dans le domaine de l'électricité / CVC, vous possédez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Les compétences et qualités attendues pour réussir à ce poste : Des bases en électricité, et en conditionnement d'airBonne culture sécurité.
Connaissance des risques liés aux installations et à l'exécution des missionsRémunération et Qualité de vie : Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences : Dispositifs d'intéressement et de participationPrimes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de servicePrime d'ancienneté à partir de 2 ansFlexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque annéePolitique de mobilité interne Groupe en place