About this role
Principales missions
- Assurer la saisie, la mise à jour et le suivi des plannings des professionnels dans Octime ;
- Identifier et participer à la levée des anomalies Octime;
- Contrôler la cohérence des données saisies : horaires, absences, congés, repos, remplacements, modifications de planning, etc. ;
- Assurer le suivi administratif des plannings en lien avec les cadres ;
- Participer au suivi des absences et des remplacements ;
- Préparer les éléments administratifs nécessaires à l'établissement des CDD et renouvellements de contrats ;
- Recueillir et transmettre les éléments nécessaires à la gestion administrative RH;
- Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des documents administratifs liés aux professionnels.
Responsable hiérarchique : Directrice d'établissementAvantages Associatifs :
- Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
- Congés familiaux
- Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
- Prévoyance
- Avantages CSE
- Pass Navigo : participation employeur à 50%
- Possibilité de restauration sur place
- Télétravail possibleDiplôme : BTSCompétences professionnelles :
- Connaissance de l'outil Octime
- Rigueur
- Notion de confidentialité.
- Bonne organisation,