About this role
Le travailleur social contribue à l'épanouissement des bénéficiaires de l'accompagnement social. Il intervient pour le développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation et d'intégration.
- Il créé les conditions pour que les bénéficiaires aient les moyens d'être acteurs de leur épanouissement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.Accompagnement social- Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation ; - Elaborer des plans d'accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires ;- Suivre et ajuster les résultats de l'intervention ;- Accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d'autonomie ;- Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires ;- Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires ;- Développer leur participation sociale ;- Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Expertise sociale- Observer, exploiter et analyser les éléments qui caractérisent une situation individuelle, un territoire d'intervention ou des populations cibles et anticiper les évolutions ;- Partager ses connaissances professionnelles en équipe lors des réunions de synthèse et/ou de service dans l'intérêt collectif ;- Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.
- Missions complémentaires- S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles ;- Développer des actions en partenariat et en réseau ;- Assurer une fonction de médiation ;- S'inscrire dans un travail d'équipe ;- Rendre compte de son activité.
Des visites à domicile doivent être effectuées chaque semaine. Le travailleur social peut intervenir au bureau, en VAD et sur tout autre site du CASP pour des rendez-vous, réunions ou pour des activités collectives. Déplacements à prévoir dans le cadre des accompagnements individuels (RDV médicaux, institution, etc.).
- Travail du lundi au vendredi : 9h/17h et 13h/21h - 1 jour par semaine.- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire) ;- Expérience dans le domaine de l'urgence appréciée ;- Expertise dans les domaines de la vie quotidienne et des ouvertures de droit (savoir-habiter, gestion budgétaire, santé, autonomie, démarches préfecture etc.) ;- Être en capacité d'évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies ; - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion et qualités rédactionnelles ; - Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire.
- Rémunération- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ; - Prime décentralisée (3%) ; - Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
- Avantages- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;- Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ; - Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l'employeur ;- Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;- Prime mobilité durable jusqu'à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique.) ;- Mesures favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ;- Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.