About this role
Le poste
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Contrôleur de gestion H/F. Dans le cadre de votre mission chez ENEDIS à ST DENIS, vous aurez pour principales responsabilités : - Piloter le suivi budgétaire de l'Unité, incluant les achats, la masse salariale, le CAPEX, ainsi que les prévisions et reprévisions. Vous devrez analyser les écarts, produire des reportings et proposer des actions correctives pour améliorer la performance financière.- Animer et coordonner le calendrier de gestion en garantissant le respect des échéances. Vous diffuserez les informations relatives aux délais de reporting mensuel et réaliserez les bilans financiers annuels avec une analyse des écarts.
- Apporter un appui aux équipes et accompagner la performance.
Vous collaborerez étroitement avec les Contrôleurs de Gestion et les départements métiers, diffusant ainsi la culture financière et aidant les responsables à prendre des décisions éclairées pour atteindre leurs objectifs. Mission à pourvoir immédiatement.
Profil recherché
Vous avez une première expérience en lien avec le domaine de la gestion. Vous avez des connaissances sur les outils de gestion. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel.
Compétences spécifiques
- Formation supérieure en Economie et Gestion d'entreprise, Contrôle de gestion et Audit financier, ou Formation d'Ingénieur, niveau BAC+5 ou équivalent
- Maitrise de la comptabilité budgétaire et capacité de planification et d'organisation
- Rigueur, qualités d'organisation et persévérance et bonne résistance aux contraintes fortes (financières, délais)
- Logique projet (capacité d'adaptation pour faire face aux imprévus, flexibilité,etc)
- Connaissance réglementaire juridique liée à son domaine d'activité
- Capacité à prendre des décisions, à accompagner des collaborateurs dans l'atteinte des objectifs.
- Goût des chiffres Compétences transverses
- Analyse, rigueur et synthèse
- Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs opérationnels divers (adaptation à une culture métier, écoute, pédagogie, ténacité)
- Capacité à s'inscrire dans une activité à échéances impératives, cycliques et récurrentes,
- Capacité d'anticipation
- Capacité rédactionnelle et orale
- Capacité relationnelle : travail en équipe, sens de l'écoute
- Connaissance de l'organisation et de son fonctionnement
- Très bonne connaissance de l'organisation, du fonctionnement et de l'organigramme de l'entreprise pour collaborer avec les bons interlocuteurs
- Esprit de synthèse et d'analyse, ainsi que des qualités rédactionnelles
- Aisance relationnelle et qualité de communication
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.