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Chef de service (H/F) @ Non renseigné

FR108, FROnsiteFull-time
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About this role

  • Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice d'Etablissement et la supervision du Directeur adjoint le Chef de Service Educatif se voit confier les missions suivantes : Coordonner la prise en charge des jeunes de l'établissement :- Participe à la mise en œuvre du dispositif ITEP et son déploiement auprès des équipes ;- Assure et développe le projet éducatif au sein de l'établissement en tenant compte des besoins des jeunes en lien avec les familles, responsables légaux, les partenaires ;- Participe à l'ensemble des réunions liées à la mission confiée, aux réunions institutionnelles ;- Participe à la vie associative ;- Assure la coordination et le suivi de la prise en charge des personnes accueillies en lien avec leurs familles et/ou représentants légaux dans le cadre du dispositif ;- Met en œuvre et porte auprès des équipes, une démarche qualité ;- Supervise et mesure la cohérence des actions socio-éducatives et psycho-éducatives et pédagogique dans l'intérêt du/des jeunes ;- Participe chaque année à la restitution écrite de l'activité du DITEP dans le cadre du rapport d'activité, ANAP, SERAPHIN, DRIAAF...Encadrer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire :- Encadre et anime une équipe pluriprofessionnelle au service de la mission ;- Organise le travail de l'équipe, programme les activités du service, coordonner les interventions éducatives, pédagogiques et thérapeutique ;- Apporte un appui technique aux professionnels accompagnants ;- Développe les compétences individuelles et collectives de l'équipe pluridisciplinaire et identifie les besoins en matière de formation ;- Prévient et alerte la direction du climat social ;- Fixe les objectifs annuels et évalue les résultats pour l'équipe pluridisciplinaire ;- Gestion des plannings, des horaires des professionnels, des absences, des congés ;- Participe aux recrutements des professionnels et soutient l'intégration des nouveaux salariés.
  • Communication et animation :- Assure la synergie au sein des équipes pluridisciplinaires via une communication adaptée ;- Transmet les informations aux équipes pluriprofessionnelles et à la direction ;- Informe les parents ou les représentants légaux des modalités de l'accueil des personnes accueillies (jeunes, personnes en situation de handicap.) et des évolutions du projet personnalisé ;- S'informe, et assure une veille active concernant l'évolution du secteur, y compris au niveau de l'éducation nationale et de la formation ;- Supervise à la demande de la direction l'accueil et l'organisation de l'accompagnement de stagiaires ;Suivi de l'activité et de la prise en charge :- Participe à la procédure d'admission ;- Participe aux réunions de contrat de séjour, PPA et à l'élaboration du projet individualisé du jeune ainsi qu'à son projet de sortie ;- Participe à la définition et à l'actualisation du projet institutionnel, il garantit son exécution au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;- Participe aux réunions techniques extérieures dans le cadre de l'accompagnement (ESS, synthèses.) ;- Saisi et développe les documents administratifs suivants : Imago-Du, calendrier de fonctionnement, prévisionnel des activités pour l'année N+1.- Garantit et coordonne le travail de l'équipe pluridisciplinaire ;- Développe et mobilise les partenariats avec les services extérieurs qui interviennent dans le champ éducatif, thérapeutique, pédagogique (A.S.E., A.E.M.O, autres établissements, maisons de quartiers, clubs, mairies, équithérapie, etc.) ;- Contribue au développement des activités hors les murs, l'inclusion des jeunes dans les infrastructures de proximité, à l'insertion des jeunes ;- Assure la santé et sécurité des jeunes accueillis ;- Veille et suivi des effectifs au regard de l'agrément ;- Assure selon le planning une astreinte.

Qualités attendues :- Bienveillance ;- Rigueur et méthodologie ;- Capacité d'adaptation et d'anticipation,- Respect des procédures en vigueur ;- Capacité à gérer les conflits ;- Pondération et maîtrise de soi ;- Sens de la confidentialité ;- Discrétion et sens de la loyauté dans le cadre de l'équipe de direction ;- Maîtrise de l'outil informatique (suite Office, Google Workspace, Imago DU) ;Diplôme :

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