About this role
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) recruteur(se) pour renforcer notre équipe Recrutement : Missions :- Identifier et sourcer des candidats qualifiés via différents canaux- Réaliser les préqualifications téléphoniques puis les entretiens en visio- Sélectionner les profils les plus pertinents en fonction des besoins- Rédiger les comptes-rendus et synthèses d'entretien- Assurer un suivi de bout en bout : du sourcing à la signatureProfil recherché :- Étudiant(e) en formation supérieure (Commerce, Sales, Ressources Humaines ou équivalent)- Une première expérience en recrutement IT et en sociétes de services/ESN est indispensable- Intérêt marqué pour le recrutement et l'univers de la tech- À l'aise avec le sourcing, la prospection et le cold calling- Excellente communication orale et écrite en français- Bon niveau d'anglais B2 ou +- Capacité à gérer du volume et un rythme soutenu- Autonome, dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) solutions- Bon relationnel, persévérant(e) et force de conviction- À l'aise dans un environnement 100 % digitalQualités attendues : Souriant(e), énergique, résilient(e), organisé(e), persuasif(ve), avec un vrai goût du contact humain et de la prospection.Ce que nous offrons :- Prime sur les recrutements/signatures réalisés- Télétravail : 2 jours par semaine- Démarrage début janvier