About this role
MISSIONS PRINCIPALES-
Contribuer à l'analyse clinique des situations des personnes accompagnées- Apporter un éclairage clinique aux équipes éducatives et à la direction- Participer à l'élaboration et à l'évolution des projets personnalisés- Intervenir en appui dans les situations complexes (comportements, tensions, ruptures de parcours)- Participer ponctuellement à des entretiens avec les résidents si nécessaire- Orienter vers les dispositifs de soins adaptés et travailler en lien avec les partenaires (CMP, psychiatres, structures de soins)- Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité- Participer aux réunions d'équipe (présence attendue environ 1 fois par mois)Organisation du poste- Temps de travail : 0,22 ETP (environ 2 jours par semaine)- Présence attendue principalement en fin de journée (à partir de 17h)- Organisation souple à définir avec la direction, en cohérence avec les besoins du servicePROFIL
ET COMPÉTENCES-
Formation de niveau I - Master II en psychologie (clinique / psychopathologie)- Expérience en secteur médico-social, idéalement auprès d'adultes en situation de handicap- Compétences attendues :- Capacité d'analyse clinique et de prise de recul- Aptitude à se positionner en appui technique auprès des équipes- Capacité à intervenir dans un cadre institutionnel et à en comprendre les enjeux- Qualités relationnelles, pédagogie et capacité à transmettre- Autonomie et capacité d'adaptation à un temps partielRémunération et avantages- Rémunération selon la CCN 66 - Poste cadre classe 3 niveau 1- Base indicative : coefficient 800 Proratisé à 0,22 ETP- reprise d'ancienneté- indemnité Ségur (proratisée)- Congés trimestriels- Mutuelle prise en charge à 65 %