About this role
Votre mission
accompagner, structurer, soutenir l'autonomie au quotidienAu cœur de la vie quotidienne des résidents, vous jouez un rôle clé dans la qualité de leur accompagnement. Vous veillez à leur bien-être matériel, relationnel et éducatif en garantissant un cadre de vie structurant, sécurisant et respectueux de leurs besoins.
Vous serez notamment chargé-e de :- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, organisation du quotidien.)- Participer au développement de leur autonomie personnelle et domestique (gestion du logement, linge, courses.)- Favoriser leur inclusion sociale et leur participation à la vie collective- Proposer et accompagner des activités éducatives et sociales, en lien avec les projets personnalisés- Repérer les signes de fragilité ou de rupture et alerter l'équipe si nécessaire- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés- Assurer des transmissions écrites et orales fiables- Participer aux réunions d'équipe et à la dynamique institutionnelleVous serez notamment chargé-e de :- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, organisation du quotidien.)- Participer au développement de leur autonomie personnelle et domestique (gestion du logement, linge, courses.)- Favoriser leur inclusion sociale et leur participation à la vie collective- Proposer et accompagner des activités éducatives et sociales, en lien avec les projets personnalisés- Repérer les signes de fragilité ou de rupture et alerter l'équipe si nécessaire- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés- Assurer des transmissions écrites et orales fiables- Participer aux réunions d'équipe et à la dynamique institutionnelleConditions de travail et avantages- CDI à pourvoir- Travail en internat (horaires incluant soirées et week-ends selon planning)- Rémunération : Entre 23 000 € et 27 000 € brut annuel (CCN 66, incluant indemnité Ségur), selon profil et ancienneté- Reprise d'ancienneté selon CC66- Congés trimestriels en complément des congés légaux- Mutuelle- Avantages sociaux associatifs (chèques cadeaux, chèques vacances)