About this role
Vos missions
- Gestion complète de la paie :
- Etablir 250/300 bulletins de paie / mois
- Clientèle multi conventionnelle (boulangerie, syntec, hôtel, service, achat revente, ...)
- Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
- Suivi des dossiers collaborateurs : saisies diverses, suivi des arrêts/IJSS, avances, absences, prévoyance
- Gestion des entrées/sorties : calcul du STC et envoi des documents, licenciements, rupture co ...Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI
- Rémunération sur 13 mois, selon profil et expérience (32 000 - 38 000 brut/an)
- Temps de travail hebdomadaire : 37H + 12 RTT
- Télétravail : 2 jours/semaine
- Avantages : carte déjeuner, prise en charge du transport à hauteur de 50%, mutuelle, plan d'épargne retraite, CSE.
Ce que nous recherchons
- Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la Paie, avec au moins 2 ans d'expérience en CDI en gestion de la paie en cabinet.
- Autonome, rigoureux(se), curieux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle avec réactivité et méthode.
- Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration transverse.
- La maîtrise du logiciel SILAE est un vrai plus.