About this role
Description du poste
Management des équipes
- Recruter, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs* Organiser et suivre la formation continue* Animer les équipes et assurer la communication interne* Réaliser les évaluations des collaborateurs* Développer un management positif et fédérateur* Veiller au respect de la réglementation socialeGestion de l'exploitation
- Dimensionner les équipes en fonction de la charge de travail* Fixer et suivre les objectifs hebdomadaires, mensuels et annuels* Analyser les performances et mettre en place les actions correctives* Optimiser les effectifs, les approvisionnements, les stocks et la flotte de véhicules* Assurer le suivi des commandes, matériels et EPI* Recourir à l'intérim ou au CDD lorsque nécessaireSuivi des performances
- Analyser les performances des techniciens* Comparer le planning prévisionnel au réalisé* Suivre les indicateurs de production* Assurer la clôture des missions dans les outils informatiques* Réaliser le reporting auprès de la DirectionSécurité & environnement
- Garantir la sécurité des équipes, clients et partenaires* Veiller aux habilitations et formations obligatoires* Assurer le suivi des EPI et de la santé au travail* Veiller au respect des consignes de sécurité sur le terrain* Assurer le suivi des documents réglementaires : DUERP, plans de prévention, registres.* Garantir le stockage conforme des produits et matériels* Veiller au traitement des déchets et à la préservation de l'environnementGestion financière
- Évaluer la rentabilité prévisionnelle des chantiers* Suivre les résultats financiers et la marge sur coûts directs* Participer au suivi des clôtures* Assurer le suivi des bons d'intervention et de la facturation* Produire les reportings d'activitéDescription du profil : Formation Bac technique +2 minimum à Bac +3* TCN II délivré par l'INHNI apprécié* Certificat individuel en prestation travaux et services - niveau Décideur (Certiphyto)Prérequis Expérience significative et réussie dans l'encadrement d'équipes techniques* Bonne connaissance d'un ou plusieurs métiers techniques* Permis B indispensableCOMPÉTENCES TECHNIQUESUne connaissance approfondie dans les domaines suivants est recherchée Maîtrise des nuisibles : nuisibles, produits et traitements, dilution, modes d'application* Hygiène de l'air : systèmes VMC, débits, gaines, mécanique* Protection incendie : extincteurs, BAES/BAEH, colonnes sèches, RIA et réglementation* Bonnes capacités rédactionnelles* Maîtrise des outils de suivi et de reportingQUALITÉS RECHERCHÉES
- Leadership et capacité à fédérer Esprit d'initiative et de décision Forte orientation résultats Capacité d'analyse et résolution de problèmes Excellent relationnel et diplomatie Organisation et rigueur Autonomie et sens des responsabilitésVOS ENJEUXVous serez notamment responsable du développement des compétences des équipes,* de la qualité des prestations,* du respect des règles de sécurité,* du respect des budgets,* de la rentabilité du centre de profit,* de la satisfaction clients.
Information complémentaire : Voiture de Fonction+ MAC + téléphone