About this role
RESPONSABILITÉS
Véritable chef d'orchestre, vous donnez le cap, mobilisez vos équipes et pilotez votre activité avec un objectif clair : allier performance commerciale, rentabilité et satisfaction client.Au quotidien, vous allez :
- Donner l'impulsion : fédérer, manager, faire grandir vos équipes et développer les talents.
- Faire la différence auprès des clients : qualité d'accueil, attractivité commerciale et expérience d'achat.
- Piloter le terrain : organisation, stocks, plannings et efficacité opérationnelle.
- Booster les résultats : analyser les indicateurs, identifier les leviers de croissance et passer à l'action.
- Assurer la communication avec la direction et les interlocuteurs locaux (mairie, instances institutionnelles, etc.).Conditions:
- 6 000 à 7 000 € brut/mois sur 13 mois
- Variable équivalent à 2 mois de salaire en moyenne
- Statut cadre au forfait jours
- Téléphone et ordinateur portable
- Accompagnement personnalisé à votre arrivée
- Travail sur 5 jours par semaine, avec un jour de repos hebdomadairePROFIL RECHERCHÉ :
- 5 ans minimum en direction d'un hypermarché ou d'un supermarché de grande taille.- Un vrai tempérament de manager, capable d'embarquer 100 collaborateurs ou plus.- Une solide maîtrise des enjeux commerciaux, humains et financiers.- Le goût du terrain, la culture du résultat et le sens du client.
Prêt à relever un nouveau défi et à écrire la suite de votre parcours dans un magasin rénové, avec une équipe de 150 collaborateurs ? Échangeons sur cette opportunité !