About this role
L'Union pour la Défense de la Santé Mentale (UDSM), reconnue d'utilité publique, recrute pour son EMP de Fontenay-sous-Bois (94), proche Paris :- 1 Directeur(trice) Adjoint(e),- Poste en CDI à pourvoir dès le 2 novembre 2026,- Rémunération selon la CCN66 avec reprise d'ancienneté.L'établissement :L'EMP de l'UDSM accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles psychiques, une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme, dans le cadre d'un accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique et social.L'établissement est actuellement engagé dans la transformation de son offre.Le poste : Sous l'autorité de la directrice du pôle jeunesse, vous contribuez au pilotage global de l'EMP et à la continuité de son fonctionnement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les cheffes de service, le médecin-chef, les équipes éducatives, pédagogiques et médico-psychologiques, le SIS, l'équipe administrative ainsi que les fonctions support de l'établissement et du siège.
Vos principales missions
- Pilotage et projets- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la transformation de l'offre.- Préparer et animer les groupes de travail.- Accompagner les nouveaux projets et les évolutions d'organisation.- Contribuer à la projection des groupes et à la répartition des professionnels.
- Management et organisation- Soutenir et coordonner les cheffes de service et les équipes.- Assurer le suivi des présences et des absences.- Encadrer directement le SIS.- Accueillir et accompagner les nouveaux salariés.- Participer aux entretiens professionnels et au suivi des périodes d'essai.- Prévenir et gérer les situations conflictuelles.- Garantir la continuité et la sécurité du fonctionnement quotidien.
- Coordination administrative- Travailler en lien avec l'équipe administrative et les fonctions support.- Superviser le suivi des dossiers, de l'activité et des échéances institutionnelles.- Organiser la circulation des informations entre les équipes, l'encadrement, le secrétariat et le siège.- Coordonner les besoins matériels, techniques, logistiques et les commandes.
- Qualité et activité- Piloter les procédures, les évaluations et le plan d'amélioration continue de la qualité.- Participer au suivi du DUERP, des protocoles et des obligations réglementaires.- Superviser le DUI et la qualité du remplissage d'IMAGO.- Accompagner et contrôler le renseignement des données SERAFIN-PH.- Suivre la file active, les actes, les indicateurs et le rapport d'activité.
- Admissions et parcours- Gérer et suivre les demandes d'admission dans ViaTrajectoire.- Préparer et animer les commissions d'admission.- Rencontrer les enfants et les familles avec les cheffes de service.- Participer aux synthèses d'admission et suivre les orientations.- Intervenir en appui dans les situations complexes concernant un enfant ou sa famille.- Superviser l'organisation et la sécurité des transferts.
- Vie institutionnelle et partenariats- Participer au comité de direction et aux principales réunions institutionnelles.- Travailler en articulation avec le médecin-chef et les psychologues référents.- Contribuer aux relations avec les partenaires du territoire.- Participer aux travaux du siège et au projet stratégique associatif.
- Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : Votre profil : Vous disposez d'une formation supérieure en management des établissements sociaux et médico-sociaux et d'une expérience significative dans une fonction d'encadrement.
- Vous connaissez le secteur du handicap et, idéalement, l'accompagnement des enfants ou adolescents présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales, votre sens de l'organisation, votre aptitude à fédérer les équipes et à conduire des projets.
- Vous savez articuler les dimensions éducatives, cliniques, administratives et institutionnelles.La connaissance du DUI, d'IMAGO, de ViaTrajectoire et de SERAFIN-PH constitue un atout.