About this role
- 1. Affaires juridiques générales- Conseiller le Directeur Général, les directeurs de pôle, directeurs territoriaux et directeurs d'établissement en apportant une expertise juridique dans des domaines variés du droit.- Analyser et interpréter les textes législatifs et réglementaires applicables.- Expertiser et/ou rédiger, sécuriser et négocier les contrats, conventions et actes juridiques.- Veiller à la régularité des procédures et au contrôle de légalité.- Participer à la définition des besoins et négociation en matière assurantielle.- Anticiper le risque juridique, gérer les contentieux, polices d'assurance et sinistres en lien avec les services concernés et les conseils externes le cas échéant.- Effectuer une veille juridique, évaluer les risques et identifier les zones à risque.2. Sécurisation du cadre partenarial et de coopération- Conseiller le Directeur Général dans les dispositifs partenariaux, formes de coopération du secteur sanitaire, social et médico-social et droit des autorisations.- Sécuriser la rédaction des conventions constitutives, conventions partenariales et leurs implications dans les champs de responsabilité des pôles du Siège.- Assurer une veille des dispositifs de coopération et des évolutions législatives et réglementaires.3.
Achats- Rédiger les dossiers de consultation, prendre en charge les procédures de mise en concurrence, gérer les actes administratifs et l'analyse des offres.- Préfigurer la politique de stratégie Achats et insuffler une culture Achats.- Piloter la programmation pluriannuelle des projets d'achats, les procédures de marchés et s'assurer du respect des échéanciers.- Recenser l'existence de supports contractuels mutualisés pour les besoins exprimés.- Procéder aux achats du Siège et suivre l'exécution des marchés (avenants, litiges, pénalités).- Evaluer et suivre la performance des achats sur le plan économique, environnemental, social.
4. Pilotage et management de projets- Définir et suivre les indicateurs d'activité et tableaux de bord.- Participer à l'aide à la décision stratégique et à la conduite du changement.- Développer les relations avec les partenaires institutionnels et externes.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en droit.
Expérience confirmée sur des fonctions d'encadrement supérieur en matière juridique et/ou achats publics.
Connaissances- Expertise des techniques juridiques et de rédaction contentieuse et précontentieuse.- Connaissance du cadre juridique du secteur médico-social privé non lucratif et des politiques publiques du secteur sanitaire, social et médico-social.- Maîtrise des règles de la commande publique dans le secteur privé non lucratif et des fondamentaux budgétaires et comptables.- Gestion des risques, contrôle-audit-évaluation et démarche qualité.- Techniques et outils de passation électronique des marchés.
Savoir-faire et savoir-être- Déployer un management transversal par projet, par objectif et adossé à des démarches d'évaluation et de démarche qualité.- Planifier et gérer les délais, conduire un plan de déploiement et en assurer le reporting.- Rigueur juridique et dans la rédaction.- Aptitude à la négociation et à la conduite du changement.- Respect de l'éthique, de la réglementation, adhésion à la déontologie achat et sens des politiques publiques.
Poste en CDI temps ...