Coordinateur (H/F) @ Non renseigné

La ville de Villejuif recherche un Coordinateur CMPP H/F. Poste en CDI Temps Plein.

Au sein de la Direction de la Santé, le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) accompagne des enfants et adolescents jusqu'à 20 ans ainsi que leurs familles, dans une approche pluridisciplinaire. Dans le cadre de ses orientations stratégiques, la collectivité recherche son futur-e Coordinateur-ice CMPP, garant-e de la qualité des accompagnements, de la cohérence des pratiques et du bon fonctionnementdu service.

• Vous pilotez une équipe pluridisciplinaire et assurez l'interface entre le CMPP, la direction et les partenaires institutionnels du territoire.
• Pilotage et organisation du service- Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par la collectivité- Organiser l'activité du CMPP dans le respect du projet de service et des moyens alloués- Superviser les admissions et la gestion des listes d'attente- Assurer le suivi des indicateurs d'activité et le dialogue de gestion avec l'ARS Management d'équipe- Encadrer une équipe pluridisciplinaire (psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, éducateurs spécialisés, personnel administratif)- Organiser le travail dans le respect du cadre statutaire de la fonction publique territoriale- Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences- Soutenir l'évolution des pratiques professionnelles Garantie du cadre réglementaire et qualité- Veiller au respect du Code de l'action sociale et des familles- Garantir les droits des enfants et des familles accompagnées- Participer aux démarches d'évaluation qualité des ESSMS- Contribuer à la gestion des risques et à l'amélioration continue Interface institutionnelle et partenariale- Assurer le lien avec la direction et les services municipaux- Développer les partenariats (Éducation nationale, MDPH, structures sanitaires, acteurs associatifs...)- Représenter le CMPP dans les instances locales Contribution administrative et budgétaire- Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire- Contribuer aux rapports d'activité et aux documents destinés aux autorités de tarificationAvantages (*sous conditions) :- Régime indemnitaire- Prime annuelle de 1600€- Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.- Adhésion au C.N.A.S*- Forfait mobilités durables*- Sport pour les agents*Rythme de travail au choix entre :37h30 (25 CA et 15 RTT)38h00 (25 CA et 18 RTT)38h30 (25 CA et 20 RTT)Particularités : Disponibilité requise pour les réunions institutionnelles et partenariales.
• Participation aux astreintes éventuelles si prévues par l'organisation de la collectivité.
• Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 dans le champ social, médico-social, sanitaire, psychologique ou en management public, vous disposez d'une expérience confirmée d'encadrement en structure médico-sociale, idéalement auprès d'enfants ou d'adolescents.
• Vous maîtrisez :- Le cadre réglementaire des ESSMS- Le statut de la fonction publique territoriale- Le pilotage d'activité et l'animation d'équipes pluridisciplinairesReconnu-e pour vos qualités d'analyse et d'organisation, vous savez traduire des orientations stratégiques en actions opérationnelles.
• Vous êtes à l'aise dans la représentation institutionnelle et le travail partenarial.
• Curieux-se et engagé-e, vous aimez faire évoluer les pratiques professionnelles et inscrire votre action dans une dynamique d'amélioration continue au service des usagers.