About this role
Le pôle digital de la direction de la communication de l'AP-HP est composé de trois personnes : une responsable du pôle, un/une chef(fe) de projet digital senior qui fait l'objet de ce recrutement et une cheffe de projet digital junior.Le ou la titulaire sera en charge, sous la responsabilité de sa N+1 et en lien avec les équipes de la direction ainsi que la cheffe de projet digital déjà en poste de : Sur le volet éditorial :- l'animation et l'actualisation éditoriale du site aphp.fr , sous Drupal, et de l'intranet sous SharePoint : o rédaction de contenus en langage clair et intégration de ces contenuso mises à jouro publication d'articleso création/refonte de pages et de rubriques- la synchronisation des contenus entre aphp.fr et l'intranet ; - la fiabilité et l'actualité des informations diffusées ;- la création et l'envoi de la lettre d'information à destination de nos publics externe envoyée tous les 15 joursSur le volet digital :- le suivi MOA de ces deux sites web, en relation étroite avec la direction des services numériques et les prestataires externes : o suivi TMA ;o rédaction d'expressions de besoin et recettes dans le cadre d'évolutions fonctionnelles ;- la formation des contributeurs d' aphp.fr , de l'intranet et des sites de l'écosystème web d'AP-HP ;- l'amélioration de l'ergonomie et de la navigation des sites ;- le respect de la charte graphique des sites ;- la mise en place de campagnes : bannières, news ;- la création et la diffusion de newsletters ;- la gestion des outils d'envoi des newsletters : junglemail ;- la définition d'une stratégie de nommage et de référencement ;- l'analyse des audiences d' aphp.fr et de tous les sites de l'écosystème de l'AP-HP ainsi que de l'intranet ;- la mise en oeuvre de la stratégie SEO et du suivi des indicateurs pour mesurer l'impact des actions mises en place sur les différentes plateformes.
Il ou elle a aussi comme objectif de générer du trafic et fidéliser les internautes, il devra produire des tableaux de bord de suivi.- Il ou elle participe également aux grands projets digitaux de la direction « refonte écosystème externe et interne », à ce titre une bonne maitrise de la conduite de projet digital est indispensable.
Issu(e) d'une formation supérieure (bac +4/5) en communication digitale, vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que chef(fe) de projet digital senior.
- Compétences professionnelles :-Excellentes capacités rédactionnelles pour le web, écriture et orthographe irréprochables-Maîtrise de Drupal et de SharePoint -Parfaite connaissance des règles de référencement et des outils de mesure de l'audience : Matomo, Google analytics ;-Maîtrise d'outils de data-analyse (tels que looker studio) et de la création de dashboard ;-Expérience en gestion de projets digitaux (refontes) ;-Connaissance des outils digitaux suivants : outils de ticketing, semrush, screaming frog, Google Looker studio, Google tag manager...-Capacité à piloter des prestataires Savoir-être :-Force de proposition et créativité -Capacité d'adaptation et polyvalence-Méthode et rigueur-Bonne gestion du temps et des priorités -Bon sens relationnel -Sens de la négociation et de la synthèse-Intérêt pour le domaine de la santé