About this role
Nous concevons, commercialisons, gérons et exploitons des résidences avec services : Résidences Hôtelières : Séjours & Affaires, Residhome et Relais SpaVenez prendre part à l'aventure !
Remplacement - CDD 1 mois éventuellement renouvelableVous intervenez principalement sur les sujets de droit social individuel et d'accompagnement managérial.
Vos principales missions
- Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH quotidiennes.
- Piloter et sécuriser les procédures disciplinaires (rédaction des courriers, préparation des entretiens, accompagnement des opérationnels, suivi des dossiers).Apporter votre expertise en droit du travail et garantir la bonne application des procédures internes.
- Répondre aux sollicitations des directeurs régionaux, directeurs d'établissement et responsables de service.
- Travailler en lien avec les équipes juridique social, paie et administration du personnel.
- Participer à la gestion de situations individuelles complexes et à la prévention des risques sociaux.
- Assurer une veille juridique et apporter les recommandations adaptées aux managers.5 raisons de nous rejoindre :1.
- Une intégration adaptée à votre profil2.
- Equilibre vie professionnelle - vie personnelle3.
- Un environnement de travail agréable4.
- Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution5.
- L'accès à un parcours de formation completLe Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent !