About this role
Envie de piloter la stratégie stages et d'accompagner les étudiants vers leur réussite professionnelle ? Rejoignez ESG Finance & ESG Immobilier et contribuez activement à la professionnalisation des apprenants, en pilotant l'ensemble du dispositif stages au cœur d'un environnement dynamique et stimulant. Vos missionsPilotage du dispositif stages & amélioration continue
- Analyser les résultats des stages (N-1) et proposer des axes d'amélioration
- Élaborer le bilan annuel et définir un plan d'actions
- Assurer une veille réglementaire sur les stages et la formationAccompagnement des étudiants & insertion professionnelle
- Accompagner les étudiants dans leurs candidatures (CV, lettre, entretiens)
- Préparer aux entretiens via coaching, ateliers et simulations
- Réaliser le matching étudiants-entreprises
- Suivre l'intégration des étudiants en stage
- Mettre en place et piloter des enquêtes terrain (étudiants & entreprises)Développement des relations entreprises
- Développer et animer un réseau d'entreprises partenaires
- Rechercher et diffuser des offres de stages, alternance et emploi
- Assurer la traçabilité des placements
- Organiser le forum des stages et des événements de recrutementGestion administrative & organisation
- Piloter le service stages
- Gérer le Livret Électronique de l'Apprenant (LEA)
- Vérifier la conformité des conventions de stage
- Assurer le suivi administratif des périodes de stage
- Être l'interface entre étudiants, équipes pédagogiques et entreprises
- Constituer et maintenir une base de données stagesCommunication & événements
- Contribuer aux contenus (site web, réseaux sociaux, supports internes)
- Représenter l'école lors de salons et événements professionnels
- Participer aux jurys, conférences et Journées Portes OuvertesReporting & pilotage de la performance
- Suivre et piloter les KPI stages (offres, placements, retours terrain, conformité LEA)
- Mettre à jour les outils de reportingStratégie & développement
- Co-construire et piloter le plan d'action du service stages
- Développer des partenariats entreprises
- Mettre en place des actions de prospection et de fidélisation
- Promouvoir l'école auprès des acteurs du secteur
- Organiser des événements de mise en relation (job dating, forums.) Profil recherchéChez Galileo Global Education, votre personnalité compte autant que votre expérience.
Compétences
- Bonne connaissance de la relation commerciale BtoB
- Connaissance du bassin de l'emploi et des règles liées aux stages
- Maîtrise des techniques d'employabilité (CV, entretiens.)
- Expérience en organisation d'événements
- Compétences en coaching et accompagnement
- Notions en législation de la formation professionnelle
- Capacité à identifier et développer des réseaux de prescripteurs
- Compétences managériales
- Excellente capacité d'organisation et de gestion des prioritésQualités humaines
- Excellente communication et présentation
- Sens du relationnel et empathie avec les étudiants
- Dynamisme, proactivité et goût du challenge
- Esprit d'équipe et sens du service
- Capacité à fédérer et mobiliser
- Rigueur, organisation et esprit d'analyse
- Réactivité, disponibilité et adaptabilité Conditions & avantages
- CDI
- Poste basé à la défense
- Rémunération : 35K + variable
- Tickets restaurant, mutuelle, participation Prêt-e à jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos étudiants ?
Rejoignez ESG Finance & ESG Immobilier et contribuez à construire les parcours professionnels de demain.#WeAreInclusive