Responsable de centre de formation (F/H) @ Non renseigné

Notre client est une fondation engagée dans les secteurs sanitaire, social et médico-social, réunissant environ professionnels autour de valeurs de bienveillance, de responsabilité et de solidarité. Son centre de formation, créé fin et certifié Qualiopi, repose sur une approche de pairs à pairs. Avec 30 formations, 30 formateurs internes et environ participants par an, il offre un environnement propice à l'innovation pédagogique et au développement des compétences, au service de la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires.

• Rattaché à la Directrice Recherche et Innovation, le/la Responsable de centre de formation (F/H) pilote le centre de formation et développe son offre.
• Il / elle a les missions suivantes : Concevoir et faire évoluer l'offre de formation à partir des besoins des établissements et des orientations de la Fondation.
• Accompagner les formateurs internes dans la définition des objectifs pédagogiques, la structuration des contenus, le choix des méthodes et l'évaluation des acquis.
• Piloter la démarche qualité et la conformité réglementaire, assurer la veille et préparer les audits Qualiopi, notamment l'audit de surveillance.
• Manager la Responsable de l'accueil et du parcours pédagogique et l'assistant de formation, organiser l'activité et coordonner le réseau de formateurs.
• Animer le Conseil pédagogique, faire émerger de nouvelles formations.
• Superviser le suivi budgétaire et la facturation, en lien avec les services comptables et financiers.
• Accompagner le déploiement des outils de gestion de la formation et du LMS, et développer des modalités pédagogiques numériques et mixtes.
• Contribuer à la stratégie du centre avec la Directrice Recherche et Innovation et le Directeur Général, et rendre compte de l'activité.
• Analyser les demandes de commanditaires externes et adapter les contenus aux besoins identifiés.

Poste basé à Versailles, à proximité de la gare de Versailles-Chantiers (RER C).Rémunération selon profil.1,5 jour de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai.