About this role
MISSIONS PRINCIPALESStratégie
- Collabore à l'établissement de la stratégie de son activité en relation avec les membres du Comité de Direction.
- Est garant des bonnes relations avec l'ensemble des parties prenantes de ses centres de profit.
- En collaboration avec les fonctions commerciales et logistiques, gère les litiges ainsi que les relations clients et partenaires. Finance & commerce
- Participe activement à la préparation des budgets et reçoit/analyse mensuellement les reportings de son activité.
- En relation avec le contrôle de gestion, analyse les opportunités / faiblesses et met en oeuvre les mesures correctives nécessaires.
- Participe à la mise en oeuvre des programmes de performance du Groupe
- Assure le suivi du BFR de l'activité Granulat, en relation avec les services support DAF/CDG.
- Définit les orientations commerciales, pour son activités et les objectifs de développement, etc...Investissements
- Contribue à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production et propose les investissements nécessaires.
- Assure le suivi administratif et technique des travaux neufs. Production
- Assure l'exploitation courante de l'activité Granulats.
- Veille au suivi des gisements en cours d'exploitation et à la gestion de l'extraction.
- Participe à la détermination des objectifs de production et en supervise l'organisation pour optimiser les délais et la qualité.
- Veille à la maîtrise des coûts de production.
- Surveille la qualité de production, collecte et analyse les indicateurs de production.
- Recherche en permanence l'obtention de meilleures performances avec la mise en place de KPI et
- reporting mensuel à la Direction des opérationsQualité / R&D
- Le service Qualité lui assure le soutien dans le maintien des procédures de qualité et le contrôle réglementaire des produits.ManagementEn collaboration et avec l'appui des Ressources Humaines :
- Sensibilise ses équipes et les fait former
- Anticipe et arbitre au quotidien les problèmes liés à la production et au management de ses équipes,
- Contribue au développement de son personnel et privilégie le travail en équipe,
- Conformément aux dispositions du groupe, procède et fait procéder à l'évaluation annuelle des équipes granulats, fixe et fait fixer leurs objectifs, évalue et fait évaluer leur performance,
- Encadre, motive et forme ses collaborateurs (équipe de production et équipe commerciale),
- Participe aux décisions relatives aux mouvements du personnel sous sa responsabilité, sous la supervision du Directeur Général,
- S'assure du respect de la législation en vigueur (horaire, temps de repos, HS, etc.)
- Propose des recrutements/départs/réorganisations/modifications salariales.
Formation / Expérience / Habilitation- Formation de type Bac+5 en gestion de production ou BTP ou école d'ingénieur- Expérience 5 ans dans un poste similaireCompétences techniques- Maîtrise de la politique, des règles et des standards Santé & Sécurité- Parfaite connaissance des matériaux, des process et des outils de production relatifs à son activité- Bonne connaissance du marché et capacité adapter la stratégie de son activité en fonction de son évolution- Connaissance en vente & marketing afin d'assurer la promotion des produits et services de son activité- Maîtrise des principes de négociation- Maîtrise de la réglementation des transports- Parfaite connaissance de la RGIE & ICPE