About this role
La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible : Un Conseiller canne à sucre - accompagnement technique et développement agricole (H/F).Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Sous-Directrice Productions, Entreprises, Installation / Transmission, Formation et Territoire, du Responsable du Département Productions Végétales et du Responsable de Service, le ou la candidat(e) sera en charge de : MISSIONS- Accompagner les producteurs de canne à sucre dans l'amélioration d'itinéraires techniques performants et respectueux de l'environnement- Conseiller les exploitants dans leurs projets de développement agricole en réalisant des diagnostics technico-économiques et en formulant des préconisations adaptées- Développer et assurer le transfert des innovations et des références techniques issues du Réseau d'Innovation et de Transfert Agricole (RITA) Canne auprès des producteurs- Concevoir, organiser et animer des actions de formation sur les méthodes de production et la gestion de l'exploitation agricole- Animer des groupes de travail, des journées techniques et des évènements en lien avec la filière canne à sucre afin de favoriser les échanges de pratiques agricoles et l'accompagnement collectif- Développer la mise en place de parcelles de démonstration chez les canniers - Participer à la veille technique, réglementaire et environnementale afin d'anticiper et d'accompagner les évolutions des pratiques agricolesPROFIL- Formation de niveau BAC + 3 minimum en agronomie, productions végétales ou dans un domaine équivalent avec une expérience exigée d'au moins 5 ans dans le conseil agricole, l'accompagnement ou le développement des productions végétalesou - Formation de niveau Ingénieur agricole avec une première expérience dans le domaine des productions végétales- Bonne connaissance des enjeux de la filière canne à sucre- Aptitudes dans l'analyse technico-économique- Aisance dans l'animation et la formation de groupe, les transferts de connaissanceCOMPETENCES ATTENDUES- Capacité à accompagner, à conseiller et à former un public agricole- Capacité d'analyse et aisance relationnelle- Capacité à s'organiser et à prioriser ses tâches- Sens des responsabilités- Autonome, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipeCONDITIONS PARTICULIERES- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power-Point, Open-Office, etc.)- Permis B, voiture personnelleCONDITIONS D'EMPLOI- Poste à pourvoir à pourvoir dès que possible - Contrat à durée indéterminée - Emploi-type : Chargé d'étude- Indice de base : 320- Résidence administrative : Trois BassinsCe poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoirement) doivent être adressées par mail à : [email protected]