About this role
Rattaché à la direction générale, vous aurez notamment pour responsabilités :- Elaborer et mettre en œuvre la politique RH- Accompagner les managers dans la gestion des équipes- Piloter le recrutement et la gestion du personnel- Garantir la conformité juridique et sociale- Conduire les projets de transformation et d'amélioration organisationnelle- Participer au dialogue social et aux relations avec les représentants du personnelProfil recherché :- Bac +5 Ressources Humaines, Droit social ou équivalent - Expérience du management d'équipes- Bonne connaissance du secteur associatif ou parapublic appréciée- Capacités reconnues de conduite du changement