About this role
Description du poste
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe industriel reconnu pour son expertise et la qualité de ses productions, un Chef d'Équipe Production (F/H) en horaires 2x8.Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous veillez au bon déroulement de l'activité et assurez un management de proximité auprès des équipes de fabrication Dans ce cadre, vous êtes notamment chargé de Organiser l'activité de votre équipe en fonction du programme de production Répartir les ressources et ajuster les priorités selon les aléas rencontrés Animer les prises de poste et assurer la circulation des informations au sein de l'atelier Contrôler l'avancement des ordres de fabrication et intervenir en cas d'écart Accompagner les opérateurs dans leur quotidien et apporter un soutien technique de premier niveau Participer à l'accueil, à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Garantir l'application des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes Identifier les dysfonctionnements, alerter les services concernés et suivre les actions correctives Contribuer à l'amélioration des performances de l'atelier à travers des actions de progrès continu Assurer le reporting de l'activité auprès de votre hiérarchie.En tant que relais de terrain, vous jouez un rôle essentiel dans la cohésion de l'équipe et la bonne exécution des opérations de production.
Vous disposez d'une expérience réussie dans l'industrie et avez déjà exercé des responsabilités d'animation d'équipe, que ce soit en tant que chef d'équipe, référent de ligne, pilote d'installation ou coordinateur de production Manager de proximité, vous appréciez être au contact des équipes et savez faire appliquer les consignes dans un esprit constructif. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement en mouvement.
Doté d'un bon relationnel, vous savez fédérer les collaborateurs autour des objectifs de l'atelier et contribuer à maintenir un climat de travail positif Une connaissance des outils de performance industrielle, des indicateurs de production ainsi que des démarches d'amélioration continue constituera un véritable atout pour réussir dans cette fonction. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap