About this role
Vous aimez la technicité et être au coeur du terrain ? Prenez part à nos activités de gestion des déchets et du recyclage : intégrer le Groupe en tant que technicien de maintenance en assurant la maintenance préventive et curative sur notre future usine de valorisation. Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous êtes chargé des opérations d'entretien, de maintenance préventive et corrective des équipements du centre de tri.Vos missions : Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des équipements de la chaine de triDiagnostiquer les éventuels dysfonctionnements en pratiquant des tests et des mesuresRéaliser des travaux en électricité, mécanique, automatisme et électroniqueDépanner et réparer les équipements en cas de panneAssurer un suivi informatique lié à la GMAO : sortie de pièces sur ordre de réparationPiloter la mise en oeuvre, l'amélioration et la fiabilité des processus de productionAnalyser les problèmes rencontrésInformer le responsable maintenance des pistes d'amélioration possible pour la qualité de la maintenance et pour l'amélioration des procéduresRemonter les informations liées à des non-conformités sur les équipements ou observations spécifiquesProposer et réaliser des plans d'actions tout en respectant les règles de qualité et sécurité Titulaire d'une formation BEP à Bac +2 minimum (BTS/DUT) en maintenance industrielle de type : Electricité, Electrotechnique, Electromécanique, vous avez acquis une première expérience professionnelle de 5 ans minimum sur une fonction similaire.
Technicien de terrain, vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes force de proposition dans une dynamique d'amélioration continue et faites preuve de réactivité. Venez rejoindre un Groupe qui vous fait confiance en vous proposant des projets motivants et de réelles évolutions dans votre fonction, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste basé à Loublande (79)CDI à pourvoir dès que possibleHoraires d'équipe : 6h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00Salaire à partir de 2400EUR négociable selon profil et expériencesAutres avantages : 13ème moisCafé offertLa politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.