About this role
Description : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de paie et d'administration du personnel (H/F) qui interviendra sur la gestion d'un portefeuille de 4 sociétés (_d'environ 250 collaborateurs_).VOS
MISSIONS PRINCIPALES
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Gestion du cycle de vie du contrat : on-boarding, modifications contractuelles, congés, absences, procédures disciplinaires, off-boarding (démission, rupture conventionnelle, retraite.)
- Interlocuteur(trice) référent(e) sur le droit social et le droit du travail : conseil aux managers et salariés, relations avec l'URSSAF et l'Inspection du travail
- Participation à des projets RH transverses.PAIE
- Collecte et contrôle des variables de paie, traitement des IJSS
- Production, contrôle et distribution des bulletins de salaire, dans le respect des évolutions légales, conventionnelles et des accords d'entreprise
- Réalisation des virements de salaire (SEPA)
- Déclaration et contrôle des charges sociales, DSN mensuelles, clôture de la paie.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 spécialisé en paie avec minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sens de la confidentialité. Une maîtrise de Sage et de Kelio est impérative. Capacité à comprendre rapidement les enjeux et à faire preuve d'agilité dans un environnement en constante évolution.