About this role
Management et pilotage d'équipe
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de collaborateurs.
- Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre leur atteinte et accompagner la performance.
- Animer l'activité du centre d'affaires et garantir un haut niveau de qualité de service.
- Piloter les principaux sujets RH et fédérer les équipes autour de la stratégie, des valeurs et des ambitions de la banque. Développement commercial
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients entreprises, associations et institutionnels.
- Animer la prospection, développer les partenariats locaux et identifier de nouvelles opportunités d'affaires.
- Accompagner les équipes sur les opérations complexes et les dossiers à fort enjeu.
- Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux, de rentabilité et de satisfaction client. Gestion des risques et conformité
- Garantir la maîtrise des risques de crédit, opérationnels et réglementaires.
- Superviser la qualité des engagements et le respect des procédures internes.
- Mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires et assurer le suivi des indicateurs de risque. Représentation et rayonnement local
- Représenter la banque auprès des acteurs économiques et institutionnels de votre territoire. Diplômé(e) d'une formation supérieure en Banque, Finance ou Gestion, vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes commerciales en environnement bancaire et dans le développement d'une clientèle entreprises.* 32 jours de congés + 16 jours de RTT
- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
- Tickets restaurants
- Accord de télétravail
- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages, prime de garde.)