About this role
Poste à pourvoir en EHPAD de 50 résidentsEquipe 4 infirmières soit 3.6 ETPPoste à temps pleinOrganisation du travail en roulements sur matinée, après-midi et coupéTravail 1 week-end sur 4Sous la responsabilité de la direction et de l'infirmière coordinatriceL'infirmière s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins.
Missions / conditions d'exerciceExécuter les soins curatifs et la surveillance de l'état de santé des résidentsGestion de la pharmacie et du matériel de soinsOrganiser et participer aux temps de transmissions et de réunionsTraçabilité des soins et transmissions dans le logiciel soinsParticiper à l'évaluation du degré de dépendance des résidentsTravailler en collaboration avec les intervenants extérieursRelations et informations aux famillesMettre en place les techniques d'écoute afin de permettre aux résidents de verbaliser leur attentes, angoisses, questionnements et d'exprimer leur douleurMettre en place la démarche de soins et les projets d'accompagnements personnalisés (identifier les besoins des résidents et analyser la situation, poser les diagnostics infirmiers)Encadrer fonctionnellement les agents hôteliers et les aide-soignant(e)s (évaluer l'application des soins réalisés par ces dernièr(e)sOrganiser les stages et accompagner les étudiants infirmiers durant leur stage et participer à leur évaluationTravailler en lien avec l'ensemble des services de l'EHPADProfils recherchésDiplôme d'Etat d'InfimierCompétences attendues :- Connaissance des actes techniques spécifiques, des règles d'hygiène et de sécurité- Connaissance de la démarche qualité et de la démarche projet- Sens de l'urgence et des responsabilités (grande réactivité), de l'initiative, de l'écoute- Aptitude relationnelle avec les personnes âgées- Aptitude à travailler en équipe et à encadrer les équipesSavoir-faire :- Savoir mettre en place et conduire les projets et/ou les objectifs fixés par la direction- Savoir mettre en place une démarche de progrès auprès des équipes- Disposer d'aptitudes pédagogiques, d'organisation- Avoir le sens de l'accueil et de l'observation- Rechercher les informations utiles et les transmettreSavoir-être :- Faire preuve d'ouverture d'esprit- Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations- Faire preuve de disponibilité- Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question