About this role
Rejoignez une entreprise en plein développementRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la réalisation des paies du site, ainsi que des missions d'administration du personnel.A ce titre vos missions principales seront :1-Réalisation de la paie :
- Préparer, vérifier et saisir les éléments nécessaires à l'établissement de la paie (suivi des éléments variables, gestion des temps et des activités, suivi des compteurs et des pointages, suivi des absences, etc.)
- Contrôler les paies et les traitements spécifiques en lien avec la paie
- Garantir la fiabilité des données de la paie, du suivi social et réglementaire
- Traiter dans leur intégralité les soldes de tout compte dans le respect des procédures sociales
- Déclarer et suivre les déclarations sociales (DSN, MSA, etc.)
- Établir les DPAE (Déclaration préalable à l'embauche)2-Gestion administrative du personnel :
- Assurer le suivi des dossiers administratifs et établir les déclarations en lien avec le personnel (embauches, fin de contrat, arrêts de travail, AT/MP, visites médicales, mutuelle, prévoyance, etc.)
- Participer à la gestion des recrutements (permanents et intérimaires)
- Participer au déploiement du plan de développement des compétences
- Participer à la réalisation et la saisie des entretiens professionnels
- Réaliser le reporting RHSelon la vie du service, d'autres missions pourront vous être confiées.
Vous avez une relation de proximité et de confiance avec le personnel et les managers