About this role
Description du poste
- En tant qu'Expert-Comptable associé(e), vous serez au cœur des décisions stratégiques et opérationnelles du cabinet.
- Vos principales responsabilités incluront : Stratégie et gouvernance Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale du cabinet.* Contribuer à la gestion et au développement de la structure.
- Développement de la clientèle Identifier et saisir des opportunités de croissance en élargissant le portefeuille clients.* Renforcer les relations existantes avec une approche conseil et un accompagnement de qualité.
- Supervision technique et organisationnelle Superviser les travaux comptables, fiscaux et juridiques réalisés par les équipes.* Garantir la qualité des prestations fournies aux clients.
- Encadrement et formation des équipes Manager, former et motiver les collaborateurs pour assurer leur montée en compétences.* Créer un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Innovation et transformation digitale Participer à l'optimisation des processus internes et à la transformation digitale du cabinet.* Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins évolutifs des clients.
- Description du profil : Profil recherché
- Diplômé(e) du DEC (Diplôme d'Expertise Comptable) et inscrit(e) à l'ordre des experts-comptables.* Expérience significative en cabinet d'expertise comptable, avec une orientation entrepreneuriale.* Leadership, esprit d'équipe et sens des responsabilités.* Compétences avérées en développement commercial et gestion de projet.* Appétence pour les outils digitaux et la transformation numérique.
Nous vous proposons
- Une opportunité unique de rejoindre un cabinet en tant qu'associé(e) et de participer à sa gouvernance.* Une autonomie dans les décisions et un partage des responsabilités.* Une structure dynamique avec un fort potentiel de développement.* Des moyens et outils innovants pour accompagner la croissance du cabinet.
- Quelques mots sur notre process de recrutement :1.
- Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !2.
- Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.3.
- S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.4.
- La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !